Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo del Alto Potencial Humano. Área temática: Capital HumanoDuración: 96Fecha de inicio: sábado, 27 de mayo de 2017Fecha de finalización: sábado, 11 de noviembre de 2017Horario: Sábados de 9:00 a 15:00 horasPrecio: $40.803,00...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Mes: Agosto Área Temática: Capital Humano Duración horas: 112 Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Diplomado en Operaciones Administrativas Comerciales y de RRHH. Generalidades de Programa. OBJETIVOS: Los objetivos que habrás alcanzado una vez realizado el curso de “Operaciones administrativas comerciales y de recursos humanos” son:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Diplomado en Dirección de Personas. Generalidades del Programa. OBJETIVOS: Estos son algunos objetivos de este curso de Dirección de Personas 1. Conocer la manera de formular la estrategia de una empresa, que es el punto de partida...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios. Área temática: Capital Humano Duración: 112 horas Fecha de inicio: sábado, 25 de noviembre de 2017 Objetivo general: Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos.
Modalidad: Presencial.
Duración: 110 horas (95 horas clase, 15 horas extra clase), 19 Sesiones, 5 horas cada una.
GENERALIDADES DEL PROGRAMA.
Objetivo.
¡El más práctico...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital Humano Duración 112 horas Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos .
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Crear, mantener y desarrollar un equipo de trabajo con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la empresa, generar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de los recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Módulo I: Planeación de Recursos
Humanos
Módulo II: Reclutamiento, Selección e Integración del
Personal
Módulo III: Capacitación y Desarrollo Humano
Módulo IV: Administración
del Cambio Organizacional
Módulo V: Relaciones
Laborales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
HERRAMIENTA 1- DINAMICAS
DE GRUPO Para un aprendizaje
significativo.
HERRAMIENTA 2- COMPETENCIAS
LABORALES: Un concepto clave en la Formación y Desarrollo Humano.
HERRAMIENTA 3- COACHING.
Creando células...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Módulo I: La Inteligencia Emocional y su Impacto en el Recurso
Humano.
Módulo II: Desarrollo del Talento Humano Basado en
competencias.
Módulo III: Dirección y Motivación de los Recursos Humanos de la empresa.
...
