Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Precio: 240 USD. El presente curso contiene tanto aspecto
de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el
ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos
Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos.
Modalidad: Presencial.
Duración: 110 horas (95 horas clase, 15 horas extra clase), 19 Sesiones, 5 horas cada una.
GENERALIDADES DEL PROGRAMA.
Objetivo.
¡El más práctico...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital Humano Duración 112 horas Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos .
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Obtener las herramientas necesarias para contar con un departamento de recursos humanos sano y productivo. Lograr que el proceso de reclutamiento y admisión que sea exitoso, que la resolución de problemas y situaciones dentro de la empresa no afecte el desempeño...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER ELABORAR CONTRATOS conforme a Ley y prevenir demandas laborales futuras. Calcular efectivamente finiquitos e indemnizaciones. CCPA CAPACITACION Y SERVICIOS invita a profesionales laborales, empresarios y administradores...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
MÁSTER SEMIPRESENCIAL EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE UNIR BUSINESS SCHOOL VENTAJAS DE REALIZAR ESTE MÁSTER EN UNIR BUSINESS SCHOOL: Titulación universitaria (TÍTULO EXPEDIDO POR LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA (UNIR))...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
¿Qué es una DNC? ¿Cómo diseñar una DNC? Factores a tomar en cuenta Cuándo y cómo aplicarla Cómo asociarla con la estrategia de la organización....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Crear, mantener y desarrollar un equipo de trabajo con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la empresa, generar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de los recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes se concientizarán sobre la
importancia del capital humano como el
elemento más valioso de la empresa, analizando
el proceso de este capital y formularán
propuestas sobre cómo agregarle valor. El capital Humano - Capital humano es una...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Habilidades para la Administración del Factor Humano
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Equipos de Trabajo Inteligentes Objetivo del curso. Establecer la relación que existe entre el Trabajo en Equipo y la Productividad en la empresa y aplicar los conceptos clave para lograr la integración. Desterrar de la empresa los conceptos de: ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER Personas que manejen personal, profesionales y profesionales técnicos. CALCULO MANUAL CUOTAS IMSS} FECHA PROGRAMADA Y A SOLICITUD CON 7 DIAS ANTERIORES CON INSCRIPCION Y PAGO ACCEDA A DESCUENTO AL INSCRIBIRSE CON 15 DIAS DE ANTICIPACION...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollo de Habilidades para el Instructor Interno Objetivo: Al finalizar el curso, el participante obtendrá las herramientas necesarias para optimizar su rendimiento ante grupo y potenciar el aprendizaje del alumno. Duración: 24...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Desarrollo de Supervisores ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: Al finalizar el taller l@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: L@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. Diferencia entre grupo y equipo 1.1...
