Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso con duración de 24 horas . Temario: Evaluación del Talento Manual y Descripción de Puestos por Competencias Competencias Determinación del Modelo de Competencias Psicometría aplicada a la evaluación de las competencias Balance Score Card y los indicadores...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Temario:
Evaluación de Indicadores por procesos en los puestos
Indicadores
PIDE y Evaluación del Desempeño por Productividad
Planes y administración del Modelo de Desempeño
Valuación de Indicadores
Construcción del Modelo de Sucesión
Elección de Candidatos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Sueldos y Salarios
LFT
Tipos de compensaciones al personal
Modelos de Compensaciones
Sistemas Tabulares e Indicadores
Métricas de desempeño
EVA
ROI
BSC
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos. Perfil del egresado. Al cursar la Maestría en Administración de Negocios en Áreas de Recursos Humanos, te convertirás en un profesional de alto desempeño: Resolverás problemáticas de administración...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CCPA CAPACITACIONCAPACITACION CONSTANTE , PRACTICA Y APLICACION INVITA LOS DIAS AGOSTO 1 Y 8 2011 DEProfresionales del area económica, profesionales técnicos del area de nominas, propietarios de negocios y profesionales que adminsitren...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos. Descripción. TÚ ELIGES EL LUGAR, EL MOMENTO Y LA MODALIDAD Un nuevo modelo de Universidad con la flexibilidad que necesitas mientras desarrollas las competencias para...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo Particular: El participante contará con las herramientas y conceptos necesarios para aplicar la reglamentación correspondiente, principalmente en la contratación y situaciones diarias que más comúnmente se dan en la relación trabajador - patrón....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Brindar a los participantes de conocimientos y habilidades, así como también de sus contextos normativos que le permitan el armado de sus bitácoras electrónicas.
TEMARIO
1) La bitácora de obra
Los medios manuales
El formato de la bitácora de obra...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes conocerán los beneficios y las características de la Empresa Flexible para la implementación de este exitoso método en sus negocios.
Aplicarán herramientas dirigidas a optimizar las relaciones humanas y a la motivación de grupos para...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes establecerán un enfoque basado en procesos para la gestión de la formación del personal y podrán implementar acciones relacionadas con la formación del personal, desde la detección de necesidades hasta la evaluación y...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes reconocerán la importancia del trabajo en equipo como medio para incrementar la productividad en los procesos de la organización, y estarán en condiciones de realizar propuesta a través de la metodología 8DS Introducción...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Full time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS Campus: Barcelona Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento capacita...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar especialistas con sólidas bases teórico-metodológicas en el ámbito de los recursos humanos con una visión integral que le permita reconocer la importancia del capital humano y la ingerencia que tiene en los resultados de la empresa. Plan de Estudios -...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar especialistas con sólidas bases teórico-metodológicas en el ámbito de los recursos humanos con una visión integral que le permita reconocer la importancia del capital humano y la ingerencia que tiene en los resultados de la empresa. Plan de Estudios -...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para:
- Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística.
- Desarrollar y proponer...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos del centro Campus Connect. Programa de Maestría en administración de negocios con recursos humanos Descripción. TÚ ELIGES EL LUGAR, EL MOMENTO Y LA MODALIDAD...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Aplicar los principios que rigen la administración efectiva de los recursos humanos para evaluar los procesos organizacionales relacionados con el mismo y así generar estrategias para la administración del capital humano como un valor de las organizaciones inteligentes....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer los aspectos más internos de las personal tales como son las emociones, relacionándolas con el ambiente laboral.• Conocer la relación estrecha entre un ambiente laboral estresante y el nivel de producción en las organizaciones. • Identificar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer la importancia del recurso humano como la parte más valiosa de la organización.
• Entender la relevancia de evaluar el desempeño de la organización a través de indicadores que muestren e indiquen si existe un problema y así poderlo atacar....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MAESTRÍA EN DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES (Presencial). Validez de estudios: Ante la Secretaría de Educación, RVOE ESM20081402Modalidad: Presencial.Duración: 2 años, dividido en 6 cuatrimestres.Horario: Viernes de 15:00 a 21:00 hrs. y sábados de 8:00...
