Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso: Planeación Estratégica de Recursos Humanos - Hacia un Modelo de Vanguardía. Dirigido a: Ejecutivos, empresarios, personal operativo, jefes y gerentes de recursos Humanos; líderes o emprendedores con interés en dirigir exitosamente a su personal, y...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación Dirigido a: Gerentes, Jefes y Coordinadores de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Reclutamiento y Selección de Personal, así como Ejecutivos involucrados en el área Laboral de la Empresa....
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso: Taller Práctico de Nóminas - ISR, IMSS e INFONAVIT 2016. ¡Adquiera las herramientas necesarias para elaborar correctamente la nómina de su empresa! Dirigido a: Personal involucrado en la realización del proceso de Nóminas, Contadores, Gerentes de Recursos...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso: Cómo Pagar a la Fuerza de Ventas. México D.F. y Estado de México
: 29 de octubre 2015. Dirigido a: Empresarios, Dueños de Negocios, Gerentes de Ventas, Comerciales, Administrativos, de Recursos Humanos y Supervisores de Equipos de Ventas. Acerca...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso Ejecutivo en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Negocios y Capital Humano: Liderando a la organización y a sus colaboradores hacia el futuro. Acerca del Programa: Hoy en día los profesionales exitosos de Recursos Humanos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Relaciones Laborales para Recursos Humanos. Tipo de programa: Curso. Modalidad de impartición: Presencial. Fechas de inicio: sábado 23 de abril. Duración: 10 horas; 2 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa: Objetivo: Conocer, manejar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos.
Modalidad: Presencial.
Duración: 110 horas (95 horas clase, 15 horas extra clase), 19 Sesiones, 5 horas cada una.
GENERALIDADES DEL PROGRAMA.
Objetivo.
¡El más práctico...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso-Taller Integral de Sueldos y Salarios Nómina Total. Modalidad: PresencialDuración: 40 horas GENERALIDADES DEL PROGRAMA. Objetivo. Único taller en México que te permitirá obtener de forma práctica, conocimientos sobre el marco legal,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administrar las capacidades, actitudes, destrezas y conocimientos que cada persona aporta a una organización, empresa o grupo social con el propósito de optimizar sus labores productivas. Requisitos de inscripción: Entregar documentación completaOriginal y dos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración del Tiempo Libre Valorar y emplear los enfoques, protocolos, instrumentos, metodologías y técnicas de la administración del tiempo libre, para la planeación, programación y dirección de actividades recreativas, culturales y deportivas de las organizaciones,...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Knowledge management is the name of a concept in which an enterprise consciously and comprehensively gathers, organizes, shares, and analyzes its knowledge in terms of resources, documents, and people skills. In early 1998, it was believed that few enterprises...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar especialistas capaces de desarrollar y dirigir proyectos de recreación laboral, así como asesorar instituciones públicas y privadas en la elaboración de programas para trabajadores en las diferentes áreas laborales con el propósito de lograr un alto grado...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Administración de Recursos Humanos Proporcionar los fundamentos y herramientas teórico-prácticas para la adecuada formulación e implantación de estrategias de desarrollo de recursos humanos. Por el momento este curso no se está impartiendo
Metodología:...
