Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso presencial de 5 horas. Objetivo: Explicar la metodología del BSC y sus mejores prácticas aplicadas a la estrategia de RRHH en un contexto actual.
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Nueve Meses de un Aprendizaje que Cambiará tu Vida, ya que tomamos tu aprendizaje muy seriamente y Coaching para la Excelencia está diseñado para que sobresalgas. Nosotros te proveemos con una combinación de herramientas, técnicas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Conozca por qué la comunicación es uno de los factores más importantes que conforman la estrategia integral de una organización y obtenga las herramientas para comunicarse eficaz y asertivamente.
Identifique las repercusiones de la comunicación y su influencia...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
9.00 Recepción de los asistentes
9.15 Apertura de la sesión por el Presidente de la Jornada
9.30
Foro de Debate
Nuevas Formulas para el recruitment al más alto nivel: en búsqueda de un estilo directivo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identifique los principales elementos de las evaluaciones al desempeño y aplique métodos probados en organizaciones líderes.
Conozca los diversos indicadores para evaluar a su personal y la manera de medir su impacto en la empresa.
Determine el modelo que su...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Aumentar las entrevistas de los participantes con un nuevo currículo de alto impacto.
- Preparar anticipadamente para dar las mejores respuestas a las preguntas durante la entrevista.
- Proyectar seguridad y confianza ante el entrevistador....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En Learning-Mex conocerá:
Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso
Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Certificación Internacional en Coaching Profesional . Conviértete en un factor de evolución para tu equipo y tu propia carrera profesional. Entra al mundo del coacheo y aprende los procesos, técnicas y herramientas para ejercer...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión del Talento. Estudia un Diplomado en Gestión del Talento en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administrar las capacidades, actitudes, destrezas y conocimientos que cada persona aporta a una organización, empresa o grupo social con el propósito de optimizar sus labores productivas. Requisitos de inscripción: Entregar documentación completaOriginal y dos...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Knowledge management is the name of a concept in which an enterprise consciously and comprehensively gathers, organizes, shares, and analyzes its knowledge in terms of resources, documents, and people skills. In early 1998, it was believed that few enterprises...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Administración de Recursos Humanos Proporcionar los fundamentos y herramientas teórico-prácticas para la adecuada formulación e implantación de estrategias de desarrollo de recursos humanos. Por el momento este curso no se está impartiendo
Metodología:...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. Duración: 10 horas Modalidad: Presencial. Objetivo. Los participantes adquieren el conocimiento de la norma con la finalidad de implementarla con éxito y dar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos.
Instructores altamente especializados en la materia y en el ámbito laboral actual.
Duración: 4 horas
Objetivo: Los participantes obtendremos una actualización...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal. Puntos de interés especial: Fecha de inicio: miércoles 20 de abril.20 horas4 Sesiones Horario: 9:00 a 14:00 horasCupo limitadoIncluye: Material actualizadoInstructor altamente...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller IDSE, SUA, SIPARE, Escritorio Virtula IMSS y Portal Empresarial Infonavit. Generalidades del Programa. Objetivo: A través de este taller obtendrás los conocimientos necesarios para manejar de forma correcta los sistemas IDSE, SUA, SIPARE;...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Cálculo de Pensiones Cesantía y Vejez IMSS. Puntos de interés especial:Fecha de inicio: Martes 12 de Abril5 horasHorario: 9:00 am a 2:00 pm.Cupo limitadoIncluye:Material totalmente actualizadoEjerciciosReconocimiento con valor curricularConstancia...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Taller de Nómina con ISR e ISN 2016. Tipo de programa: Taller. Modalidad de impartición: Presencial. Fechas de inicio: jueves 7 de abril y sábado 9 de abril. Duración: 10 horas; 2 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa: Objetivo: Crear,...
