Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso presencial de 5 horas. Objetivo: Explicar la metodología del BSC y sus mejores prácticas aplicadas a la estrategia de RRHH en un contexto actual.
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Nueve Meses de un Aprendizaje que Cambiará tu Vida, ya que tomamos tu aprendizaje muy seriamente y Coaching para la Excelencia está diseñado para que sobresalgas. Nosotros te proveemos con una combinación de herramientas, técnicas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Conozca por qué la comunicación es uno de los factores más importantes que conforman la estrategia integral de una organización y obtenga las herramientas para comunicarse eficaz y asertivamente.
Identifique las repercusiones de la comunicación y su influencia...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
9.00 Recepción de los asistentes
9.15 Apertura de la sesión por el Presidente de la Jornada
9.30
Foro de Debate
Nuevas Formulas para el recruitment al más alto nivel: en búsqueda de un estilo directivo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identifique los principales elementos de las evaluaciones al desempeño y aplique métodos probados en organizaciones líderes.
Conozca los diversos indicadores para evaluar a su personal y la manera de medir su impacto en la empresa.
Determine el modelo que su...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Aumentar las entrevistas de los participantes con un nuevo currículo de alto impacto.
- Preparar anticipadamente para dar las mejores respuestas a las preguntas durante la entrevista.
- Proyectar seguridad y confianza ante el entrevistador....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En Learning-Mex conocerá:
Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso
Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. Duración: 10 horas Modalidad: Presencial. Objetivo. Los participantes adquieren el conocimiento de la norma con la finalidad de implementarla con éxito y dar...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Certificación Internacional en Coaching Profesional . Conviértete en un factor de evolución para tu equipo y tu propia carrera profesional. Entra al mundo del coacheo y aprende los procesos, técnicas y herramientas para ejercer...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos.
Instructores altamente especializados en la materia y en el ámbito laboral actual.
Duración: 4 horas
Objetivo: Los participantes obtendremos una actualización...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión del Talento. Estudia un Diplomado en Gestión del Talento en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal. Puntos de interés especial: Fecha de inicio: miércoles 20 de abril.20 horas4 Sesiones Horario: 9:00 a 14:00 horasCupo limitadoIncluye: Material actualizadoInstructor altamente...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller IDSE, SUA, SIPARE, Escritorio Virtula IMSS y Portal Empresarial Infonavit. Generalidades del Programa. Objetivo: A través de este taller obtendrás los conocimientos necesarios para manejar de forma correcta los sistemas IDSE, SUA, SIPARE;...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Cálculo de Pensiones Cesantía y Vejez IMSS. Puntos de interés especial:Fecha de inicio: Martes 12 de Abril5 horasHorario: 9:00 am a 2:00 pm.Cupo limitadoIncluye:Material totalmente actualizadoEjerciciosReconocimiento con valor curricularConstancia...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Taller de Nómina con ISR e ISN 2016. Tipo de programa: Taller. Modalidad de impartición: Presencial. Fechas de inicio: jueves 7 de abril y sábado 9 de abril. Duración: 10 horas; 2 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa: Objetivo: Crear,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller: Selección Efetiva por Competencias Laborales. Tipo de programa: Curso - Taller. Modalidad de impartición: Presencial. Fecha de inicio: miércoles 13 de abril. Duración: 20 horas; 4 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa:...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Coaching y Multihabilidades de Supervisión Dirigido a: Directores, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo. Acerca del programa: El Nuevo concepto de Coaching y Multihabilidades le ayudará notablemente a mejorar y aumentar...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Los 9 Problemas de Actitud del Personal que Afectan a las Empresas ¡Y cómo Resolverlos! Fecha de inicio: 18 de diciembre - DF y Estado de México.DIRIGIDO A : Gerentes y Directores de cualquier área de la organización que tengan...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Cómo Despedir Empleados en el Marco de la Ley. Fecha de inicio: 18 de diciembre. Dirigido a: Gerentes Generales, Administrativos, de Recursos Humanos, Supervisores, Jefes y Líderes con personal a su cargo. Acerca...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Administración, Organización y Control de un Departamento de Recursos Humanos - Planeación y Desarrollo -. Dirigido a : Gerentes, Coordinadores, Encargados de Recursos Humanos y en general a los responsables de dirigir la función...
