Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Relaciones Industriales. Objetivo. La licenciatura en Relaciones Industriales de la Universidad Iberoamericana Torreón, tiene como objetivo formar profesionales con las competencias de visión estratégica, dominio en las técnicas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Descripción General. Esta carrera tiene como objetivo formar profesionales con las competencias y habilidades requeridas para incorporar e integrar sistemas y procesos de gestión del capital humano,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Asignaturas.Actividad Cultural o ArtísticaActividad DeportivaCultura de Calidad EmpresarialDesarrollo HumanoEducacion AmbientalEquidad de GeneroErgonomíaFormación de InstructoresHábitos Alimenticios y...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Especialista en Didáctica Grupal El objetivo general de la Especialización en Didáctica Grupal es proporcionar a los participantes herramientas teóricas, técnicas, prácticas y metodológicas, así como desarrollar en ellos las habilidades y destrezas necesarias...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El objetivo general del Programa de Especialización en Coordinación de Grupos es proporcionar a los participantes herramientas teóricas, técnicas, prácticas y metodológicas, que los capaciten para desempeñar sus funciones de coordinación de grupos y equipos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Que los participantes comprendan los elementos fundamentales para el desarrollo y mejora continua de sus relaciones intrapersonales, relaciones interpersonales, de liderazgo, de trabajo en equipo y de relaciones públicas, con base en su propio desarrollo humano....
