Curso - Desarrollando a Nuestros Instructores Internos

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Curso - Desarrollando a Nuestros Instructores Internos

Modalidad de impartición

El Curso - Desarrollando a Nuestros Instructores Internos se dicta de forma presencial.
Número de horas

La información al respecto se debe averirguar directemente con la institución prestadora del servicio.
Titulación oficial

El Centro Educativo Cursos y Talleres Clic, entregará a los estudiantes que terminen el curso un certificado de participación.
Valoración del programa

Los estudiantes de este programa adquirirán los conocimientos necesarios para desempañarse en labores en las que se involucre la dirección y guía de nuevo personal al interior de una institución o empresa. Las personas que cumplen estas labores tienen una responsabilidad muy alta frente a la empresa, y por eso el Centro Cursos y Talleres Clic creyó propicio la presentación de este plan para capacitar a las personas en la forma en la que se presentan los temas a un grupo, la forma en la que se realiza una comunicación efectiva y se diseña una exposición.
Precio del curso

Consultar precio.
Dirigido a

Todos aquellos que deseen capacitarse en las habilidades necesarias para desenvolverse como intructores al interior de una organización.
Empleabilidad

Estos saberes serán de muy reconocida utilidad en personas que ocupen cargos directivos en las instituciones, y que se ocupen de la capacitación de nuevos miembros.

Comentarios sobre Curso - Desarrollando a Nuestros Instructores Internos - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

Contenido

I .La comunicación en la instrucción1. Comunicación efectiva2. Lenguaje verbal3. Lenguaje corporal4. Las emociones II. Estructura de una presentación1. Introducción2. Desarrollo3. Conclusión4. Preguntas y respuestas III. Principios del proceso de capacitación1. El proceso de capacitación2. Aprendizaje vs. Capacitación3. Áreas del aprendizaje IV. El Instructor efectivo1. Competencias del instructor2. Conductas a evitar3. Elementos a considerar para la impartición de un curso 1. V. Análisis y aplicación de las Técnicas de enseñanza-aprendizaje1. Propósito de las técnicas2. Técnica de encuadre3. Técnicas de aprendizaje dirigido4. Técnicas de diálogo-discusión5. VI. Apoyos en la ejecución de la presentación1. Apoyos didácticos2. Disposición del lugar3. Artículos que debe tener disponibles4. Lista de verificación de materiales VII. Influyendo en sus clientes1. La Audiencia y sus características2. Características de los participantes y cómo atenderlos Planeando su presentación1. Aquel que falla en planear, está planeando fallar2. Evaluación y retroalimentación1. Compromisos de mejora.

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