Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes reconocerán la importancia de la adaptación a los cambios en los sistemas organizacionales con la finalidad de que el personal y la organización alcancen sus propósitos en conjunto. Introducción
Viejos Paradigmas...
Categoría:Auditoría de Calidad
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes reconocerán la importancia del trabajo en equipo como medio para fortalecer a la organización y aplicaran algunas herramientas para fomentar la responsabilidad y el compromiso laboral en los equipos de trabajo. 1. Introducción...
Categoría:Seguridad en el Trabajo
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de iniciar los trabajos para la integración de su sistema de gestión a través de orientaciones eficaces que le ayuden a la planificación, implementación, operación y toma de decisiones adecuadas....
Categoría:Auditoría de Calidad
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso el participante obtendrá los conocimientos para planificar y realizar auditorías a un sistema de gestión de la calidad ISO 9001:2008 con base en la norma ISO 19011:2002. Examen de posicionamiento (revisión de conocimientos de la familia...
Categoría:Inocuidad alimentaria
Modalidad:Presencial
El participante obtendrá los conocimientos necesarios para planificar y realizar Auditorias a un Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria (SGIA) con base en las Normas ISO 19011:2002 e ISO/TS 22003:2007 • Generalidades. Beneficios y Objetivos en la aplicación...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de diseñar el cuadro de mando integral con los indicadores relevantes para su organización. Definiciones Importantes
Elaboración del Plan estratégico y el mapa estratégico
Factores...
Categoría:Derecho Medioambiental
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes podrán identificar, tener acceso y determinar cómo aplican los requisitos legales y otros aplicables a los aspectos ambientales de las organizaciones, conforme a la NMX-SAA-14001-IMNC- 2004. Evolución del marco...
Categoría:Ciencias Experimentales: Análisis y Control
Modalidad:Presencial
Al final del curso, los participantes conocerán los fundamentos de la validación de los métodos analíticos y la terminología pertinente que les permitirá llevar a cabo la validación de sus propios métodos. Introducción. Objetivos. Características...
Categoría:Ciencias de Laboratorio Clínico
Modalidad:Presencial
Objetivo General 2 Introducción 3 Términos y definiciones 4 Requisitos generales 5 Responsabilidad de la dirección 5.1 Función metrológica 5.2 Enfoque al cliente 5.3 Objetivos de la calidad 5.4 Revisión por la dirección...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes reconocerán la importancia del trabajo en equipo como medio para incrementar la productividad en los procesos de la organización, y estarán en condiciones de realizar propuesta a través de la metodología 8DS Introducción...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Definiciones básicas Modelos de planeación estrategia Fases de elaboración de un plan estratégico Taller de elaboración de la visión, misión, valores corporativos y objetivos estratégicos Análisis...
Categoría:Habilidades Personales - PNL
Modalidad:Presencial
Proporcionar al participante herramientas necesarias para mejorar las relaciones interpersonales dentro de un ambiente de trabajo y fortalecer los lazos de cooperación interpersonal. Personalidad , valores, percepción y motivación
El hombre en la...
Categoría:Ciencias Sanitarias (Varias)
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes identificarán los principales factores que afectan el crecimiento y supervivencia de los microorganismos así como los métodos de detección para el control, producción y conservación de los alimentos. • Desarrollo...
Categoría:Desarrollo Económico
Modalidad:Presencial
Identificar y cuantificar lo que una organización esta invirtiendo y perdiendo por conceptos de Calidad (fallas, errores y problemas). Conocer las bases para desarrollar e implementar un Sistema de Costos de Calidad (SCC) propio y a la medida de su Organización....
Categoría:Oratoria
Modalidad:Presencial
Crear sinergia a partir de estrategias y dinámicas de pertenencia, identidad y apertura con la finalidad de reflejarlo en una excelente comunicación asertiva. Una imagen asertiva que comunica
o ¿Qué es la comunicación? ¿Qué es asertividad?
o Comunicar...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Objetivo general del curso: Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de definir el alcance e iniciar la planificación y desarrollo de su sistema de gestión de la calidad conforme a la NMX-CC-9001-IMNC-2008.
1.Introducción al sistema...
Categoría:ORACLE
Modalidad:Presencial
Programa de entrenamiento: InterSoftware cuenta con diferentes cursos para 2 de los perfiles más comunes en Oracle: - Administrador de base de datos - Desarrollador Cursos: Oracle 10g: Admin Certified Associate Oracle...
Categoría:Microsoft
Modalidad:Presencial
InterSoftware se ha consolidado en el mercado como el centro educacional líder en productos de Microsoft. Visual Studio 2005, 2008 y 2010 SQL Server 2005 y 2008 Windows Server 2003, 2008 y 2008 R2 Windows 7 SharePoint Server Microsoft Office
Categoría:Ofimática Windows
Modalidad:Presencial
¿Por qué tomar este programa? Este programa te permitirá conocer el manejo de las nuevas herramientas de Office 2007 y estar capacitado a nivel técnico para emplear al máximo todas las funciones de cada una de las herramientas. Este programa tiene una duración...
Categoría:Informática
Modalidad:Presencial
Qué es SAP Professionals? • Es un programa que tiene por objetivo formar y certificar profesionales en SAP para América Latina en conjunto con partners, universidades y clientes de SAP. • Tiene como objetivo generar 10,000...
