Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
¿Qué es el liderazgo?
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Qué es un Líder y que
no es un líder
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La Teoría de las
Características
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Tipología del
Comportamiento...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Liderazgo Que el participante aprenda un estilo de liderazgo proactivo, que comprenda su participación como agente de cambio de la organización y que sea consiente de su posición como catalizador para la empresa.
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso de Liderazgo y Coaching El objetivo es que los participantes adquieran conocimientos, entendimiento y habilidades en la aplicación de los fundamentos, modelos, técnicas y herramientas del Coaching Empresarial y Ejecutivo que les permitan incrementar...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. El líder en la actualidadEl nuevo perfil del líderLos niveles del líder y talentos Funciones y roles propios del líderVisión de futuro 2. Negociación en escenarios de cambio El poder de la negociaciónUna buena...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:En línea
Curso de Liderazgo Basado en Competencias de Inteligencia Emocional. Duración: 12 horas. Modalidad en línea Objetivo: Al finalizar el curso, el participante identificará y desarrollará competencias del modelo de Inteligencia...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. Retrospectiva sobre liderazgo
Principales corrientes del liderazgo
Tendencias y necesidades del nuevo líder
2. Liderazgo situacional
Variables...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. La importancia de la Actitud Mental
Positiva
Actitud mental positiva
Actitud y valor
2.
El servicio
Características...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1
La importancia de la Dialéctica del cerebro
Hemisferios cerebrales
Dinámica...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes revisarán los elementos teórico
- prácticos del liderazgo situacional a fin de dirigir
eficazmente a sus colaboradores. -El Liderazgo y los Jefes -Liderazgo Situacional -Estilo básicos del Liderazgo -La Madurez de los Colaboradores Duración:...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes quedarán habilitados para
actuar como facilitadores en sus equipos dentro
del proceso interno de mejora continua de su
organización La Tendencia del Trabajo en Equipo de las Organizaciones modernas El Nuevo Líder – Facilitador -El poder...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes revisarán los elementos básicos
que les faciliten la adecuada supervisión de los
derechos y obligaciones de los empleados a fin
de establecer un clima agradable de trabajo. -Derechos y Obligaciones de los Empleados -Fundamentos de Supervisión...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes examinarán los conceptos,
técnicas y herramientas que les faciliten impulsar
el trabajo en equipo. Necesidad de Trabajar en Equipo -Sinergia Evolución del Trabajo en Equipo -Etapas de los equipos Nuevo papel del supervisor -Líder – Facilitador...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes examinarán las técnicas y
herramientas que tienen los jefes para apoyar y
reforzar las actitudes y acciones de servicio del
personal a su cargo y hacer que incidan
realmente en la satisfacción del Cliente El Servicio de Calidad como...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes analizarán los nuevos
conceptos del liderazgo de clase mundial, y
desarrollarán las bases para adoptar un estilo de
liderazgo que se ajuste a los requerimientos del
entorno El entorno actual del Liderazgo El Líder ante el cambio. El...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes revisarán y aplicarán las
técnicas y herramientas que posibiliten el
desarrollo de las habilidades requeridas para
transformar su estilo de liderazgo. Cambio de Paradigma: El Capital Humano Los Líderes y la Calidad Personal Competencias...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Estimado especialista del Recurso Humano: El Servicio como elemento diferenciador y ventaja competitiva está presente hoy más que nunca y las organizaciones buscan con afán proporcionar a sus Clientes experiencias favorables y significativas. Pero...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Al término del curso-taller, el participante tendrá claridad en cuanto a las habilidades y competencias que necesita desarrollar el representante de la dirección para gestionar integralmente un sistema de calidad tipo ISO 9001;2008. Duración : 2 días; ...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Obtendrá las herramientas y los “secretos necesarios para lograr el “arrastre” en su organización. Liderazgo 27 y 28 de SeptiembreAntecedentes El mundo de hoy tiene una crisis de liderazgo como nunca antes se había visto, la gente cree cada...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Al término del taller el participante aplicará las habilidades necesarias para movilizar los esfuerzos de individuos, equipos y grupos hacia un propósito común, además:
Identificará las prácticas de liderazgo personal que impactan el desempeño de sus colaboradores...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Evaluando las capacidades
Modelos de Liderazgo
Las Inteligencias múltiples
El equipo dirigido
Liderazgo y Motivación
Negociación para el éxito
Casos de fracasos
