Categoría:Sistemas de Información
Modalidad:En línea
Capacitar a los participantes interesados en una certificación básica de Seguridad de Información que deseen familiarizarse con los contenidos y las estrategias de evaluación para la certificación (ECSI). Temas:
Módulo 1: Antecedentes
Módulo 2: Seguridad en...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer los aspectos más internos de las personal tales como son las emociones, relacionándolas con el ambiente laboral.• Conocer la relación estrecha entre un ambiente laboral estresante y el nivel de producción en las organizaciones. • Identificar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer la importancia del recurso humano como la parte más valiosa de la organización.
• Entender la relevancia de evaluar el desempeño de la organización a través de indicadores que muestren e indiquen si existe un problema y así poderlo atacar....
Categoría:Administración Educativa
Modalidad:En línea
- Entender que la capacitación de los maestros es primordial para que los esquemas de resolución de problemas conduzcan hacia la calidad de la educación.
- Conocer los diferentes instrumentos para diseñar y evaluar la didáctica. Temas: Módulo 1: Evaluación...
Categoría:Nutrición
Modalidad:En línea
• Adquirir conocimientos elementales para conocer procesos básicos como la digestión, metabolismo, nutrientes y las características de los principales nutrientes para con ello lograr un bienestar físico a través de una buena nutrición. MÓDULO 1: Nutrición...
Categoría:Tecnología de la Información
Modalidad:En línea
• Entender cómo las organizaciones e hoy están enfrentando los retos actuales y cómo ajustarse a ellos a través de las tecnologías de información.• Conocer la transformación que sufre la empresa con la tecnología de información y como le apoya en...
Categoría:Tecnología de la Información
Modalidad:En línea
• Adquirir los conocimientos básicos sobre los conceptos fundamentales de tecnologías de información para apoyar a la organización a lograr sus objetivos de negocio y obtener ventajas competitivas.• Aprender a integrar la tecnología de información en...
Categoría:Enfermería
Modalidad:En línea
Conocer los procedimientos básicos y elementales de la enfermería que tengan un fundamento teórico, metodológico y técnico a fin de satisfacer las necesidades de los pacientes. MÓDULO 1: Hospital centro de atención Tema 1. HospitalesTema 2. Clasificación de...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:En línea
Sistemas
de Autocontrol Alimentario. Planes
de Prerrequisitos. APPCC y Legislación
Objeto
Las
empresas del sector alimentaria se encuentran obligadas por normativa
europea a realizar un control de sus condiciones higiénicas en tos
los casos...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:En línea
Curso de Responsabilidad Social Corporativa SA 8000. La Responsabilidad Social consiste en la asunción voluntaria porparte de las empresas de las responsabilidades derivadas de su actividadsobre el mercado y la sociedad así como sobre el medio ambientey las condiciones...
Categoría:Calidad, Seguridad Informática
Modalidad:En línea
Sistemas
de Seguridad de la Información ISO 27001
Objeto
La
evolución de las tecnologías informáticas en el mundo empresarial
ha dado lugar a que el flujo de datos e información haya tomado
especial fuerza intra e inter compañías. Dichos almacenamientos...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:En línea
IFS.
International Featured Standards Food
Objeto
El
objeto del presente curso es implantar y conocer los distintos
protocolos nacionales e internacionales aplicables a la seguridad en
la Industria Alimentaria y poder cumplir los requisitos...
Categoría:Inocuidad alimentaria
Modalidad:En línea
Sistemas de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos basados en la norma UNE- EN ISO 22000 Objeto La nueva norma UNE- EN ISO 22000 es la nueva forma certificable de los sistemas de gestión de la inocuidad de los alimentos. Hasta el momento la única norma...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Curso de Habilidades de la Dirección de equipos de trabajo. Logra que los Responsables de Equipos tengan una visión del modode gestionar los mismos de evaluar el desempeño en los trabajosdesarrollados por sus colaboradores.Los equipos de trabajo son los pilares...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Dirección
de Recursos Humanos
Objeto
Lograr
que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de
gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus
funciones a nivel laboral.
El
responsable de Recursos Humanos de...
Categoría:Marketing
Modalidad:En línea
Curso de Marketing y fijación de servicios. Lograr que los responsables de Marketing sean capaces de fijar losobjetivos comerciales a nivel de marketing y posicionamiento demarca.Lograr que los responsables de marketing sean capaces de fijar losobjetivos comerciales...
Categoría:Marketing
Modalidad:En línea
Curso de Marketing de éxito para la captación de clientes. En la situación actual del mercado conseguir la satisfacción y fidelizaciónde los clientes es el proceso más complejo dentro de una organización,por ello, las empresas solicitan cada vez másprofesionales...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:En línea
Curso de Estrategia de Ventas. Tener los conocmientos mínimos y necesarios para los Responsablesde los departamentos de ventas establezcan estrategias de ventasapropiadas en los mismos para el correcto funcionamiento delequipo comercial.El principal objetivo del...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:En línea
Dirección de Ventas y Equipos Comerciales. Tener los conocimientos mínimos de la sección de ventas de una organizacióny la organización de la misma desde el posicionamientode la Dirección de departamento.Este curso capacita al alumno para conocer las estrategias...
Categoría:Auditor de Sistemas de Gestión Medioambiental
Modalidad:En línea
Experto
en Gestión Ambiental
Objeto
Las
organizaciones de todo tipo, tamaño y sector han afrontado en los
últimos años procesos de implantación y certificación de
sistemas de gestión de medio ambiente con el fin de mejorar sus
actuaciones...
