Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
La
empresa y sus resultados.
El
jefe los subordinados y sus resultados.
Estilos
de Supervisión y Control de Resultados
Liderazgo
Situacional
Qué
es una buena comunicación en la supervisión y cómo lograrlo
Asertividad
y Retroalimentación...
Categoría:Creación y Dirección de Empresas
Modalidad:Presencial
Temario.
1. Tendencias
mundiales en la Competitividad y empresas del ramo
2. Definiciones básicas:
Visión, Misión y Valores de la empresa.
3. Evaluación de
recursos; Amenazas y Oportunidades
4. ...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
1. Competitividad y Crecimiento2. Las tendencias de los Mercados y de los Consumidores3. Los factores de la Competitividad4. Binomio...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. La función ejecutiva y la función de Dirigir
2. El proceso de Delegación
3. Cómo lograr que la gente Pueda, Sepa y Quiera
4. Planeando...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Tipos de reuniones
Planeación y Convocatoria
Documentación previa y la requerida en el lugar
Conducción, moderación y liderazgo
Análisis de problemas y soluciones
Registro de acuerdos y seguimiento
Evaluación y mejora continua
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Diferencia entre Mercadear,
Promover y Vender.
Identificación y Selección de
mercados objetivos.
Manejo de información y bases
de datos.
Promociones que dejan
ganancias.
Análisis de costos y utilidades
reales.
Paquetes y promociones....
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
1.
La Dirección Estratégica y el Cuadro
de Mando Integral (BSC)
2. Indicadores de
Gestión Financieros y no Financieros
3. El modelo...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
La
gerencia y el management
Funciones
estratégicas del management
Cómo
optimizar el tiempo
Delegación
y productividad
Dirección
por resultados
Liderazgo
y motivación
Trabajo
en equipo con alto rendimiento
Categoría:Liderazgo Estratégico
Modalidad:Presencial
El ejecutivo y sus problemas
Identificación y definición de problemas
Métodos analíticos y la prospectiva
Métodos Japoneses
La toma de decisiones: obstáculos e influencias
Riesgos, posturas y actitudes
Implementación
Evaluación...
Categoría:Terapias alternativas
Modalidad:Presencial
El Modulo 1 del Programa de Capacitación Profesional en Terapias Alternativas tendrá una duración de 6 meses, iniciando el próximo 2 de Mayo del 2012 en nuestras instalaciones, con un horario de 9 am a 1:30 pm y está dirigido a profesionales del área de...
Categoría:Protocolo - Etiqueta
Modalidad:Presencial
1.
Protocolo Personal
2.
Urbanidad y las buenas maneras
3.
El...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
¿Qué es el liderazgo?
•
Qué es un Líder y que
no es un líder
•
La Teoría de las
Características
•
Tipología del
Comportamiento...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
1.
El Conflicto en la negociación
·
Enfoques para enfrentar el
conflicto
·
El pensamiento Aritmético y
geométrico
2.
Tácticas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
¿Qué es una DNC? ¿Cómo diseñar una DNC? Factores a tomar en cuenta Cuándo y cómo aplicarla Cómo asociarla con la estrategia de la organización....
Categoría:Dibujo - Ilustración
Modalidad:Presencial
Desarrollar actividades al estudiante que pueda generar propuestas creativas y diseños creativo que le permitan convertirse en un profesional, con especial de énfasis en la cinematografía. En este curso la teoría y la práctica se conjugan para que...
Categoría:Estudios Cinematográficos
Modalidad:Presencial
Constancia Aprender a usar el equipo de grabación de sonido, resguardarlo y al editarlo dar forma y secuencia al dialogo de una filmación. En este taller aprenderás cual y cómo es el trabajo del editor del diálogo y las características de éste. El editor del diálogo...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Trabajo en Equipo Los objetivos son que el participante comprenda la efectividad del trabajo en conjunto, desarrolle una conciencia sistématica, valore su papel como parte del equipo y se dé cuenta de su contribución a las metas de la organización....
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Curso de Técnicas Estadísticas Objetivo: Conocer y aprender la estadística básica orientada hacia el control de la calidad y la productividad así como su aplicación en los procesos productivos.
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Liderazgo Que el participante aprenda un estilo de liderazgo proactivo, que comprenda su participación como agente de cambio de la organización y que sea consiente de su posición como catalizador para la empresa.
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Asertividad Determinar la importancia de las buenas relaciones interpersonales, promoviendo entre los participantes la importancia de las formas de comunicación y trato personal para lograr una mejor estabilidad personal y laboral....
