Categoría:Fisioterapia
Modalidad:Presencial
Categoría:Educación Secundaria
Modalidad:Presencial
Categoría:Anestesiología
Modalidad:Presencial
Categoría:Ciencias Gastronómicas
Modalidad:Presencial
Categoría:Ingeniería Mecánica
Modalidad:Presencial
Categoría:Ingeniería de Sistemas
Modalidad:Presencial
Categoría:Ingeniería Industrial
Modalidad:Semi-presencial
Categoría:Tecnología Educativa
Modalidad:Presencial
Universidad Interamericana para el Desarrollo La Universidad Interamericana para el Desarrollo es una institución educativa multisede que promueve la excelencia académica, el desarrollo humano y el liderazgo profesional, a través de un modelo educativo que...
Categoría:Pedagogía
Modalidad:Presencial
Categoría:Ciencias de la Comunicación
Modalidad:Presencial
Categoría:Aduana
Modalidad:Presencial
Categoría:Pedagogía
Modalidad:Presencial
Categoría:Biología
Modalidad:Presencial
Categoría:Ingeniería Industrial
Modalidad:Presencial
Categoría:Ingeniería Civil
Modalidad:Presencial
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso con duración de 24 horas . Temario: Evaluación del Talento Manual y Descripción de Puestos por Competencias Competencias Determinación del Modelo de Competencias Psicometría aplicada a la evaluación de las competencias Balance Score Card y los indicadores...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Temario:
Evaluación de Indicadores por procesos en los puestos
Indicadores
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Planes y administración del Modelo de Desempeño
Valuación de Indicadores
Construcción del Modelo de Sucesión
Elección de Candidatos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Sueldos y Salarios
LFT
Tipos de compensaciones al personal
Modelos de Compensaciones
Sistemas Tabulares e Indicadores
Métricas de desempeño
EVA
ROI
BSC
Categoría:Auditoría de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Temario :
Que conlleva una Auditoría Laboral
Características y levantamiento de Información
Áreas que participan
Información
Reporte Ejecutivo
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Evaluando las capacidades
Modelos de Liderazgo
Las Inteligencias múltiples
El equipo dirigido
Liderazgo y Motivación
Negociación para el éxito
Casos de fracasos