Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer los aspectos más internos de las personal tales como son las emociones, relacionándolas con el ambiente laboral.• Conocer la relación estrecha entre un ambiente laboral estresante y el nivel de producción en las organizaciones. • Identificar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer los aspectos más internos de las personal tales como son las emociones, relacionándolas con el ambiente laboral.• Conocer la relación estrecha entre un ambiente laboral estresante y el nivel de producción en las organizaciones. • Identificar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer la importancia del recurso humano como la parte más valiosa de la organización.
• Entender la relevancia de evaluar el desempeño de la organización a través de indicadores que muestren e indiquen si existe un problema y así poderlo atacar....
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Curso de Habilidades de la Dirección de equipos de trabajo. Logra que los Responsables de Equipos tengan una visión del modode gestionar los mismos de evaluar el desempeño en los trabajosdesarrollados por sus colaboradores.Los equipos de trabajo son los pilares...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Dirección
de Recursos Humanos
Objeto
Lograr
que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de
gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus
funciones a nivel laboral.
El
responsable de Recursos Humanos de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Curso de Assessment Center. Mida y Evalúe las competencias de los Ejecutivos de su Empresa. Si consideramos que los Ejecutivos de la empresa representan una de las fuerzas que impulsan el desarrollo de la Empresa, es de suma importancia identificar sus...
