Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Certificado de participación por el Instituto de Investigación, con registro ante la STPS y valor curricular. Reacondicionar el estado mental y corporal de los participantes para generar entusiasmo y proactividad en su trabajo. “El Ciclo del Poder”...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar el entrenamiento, el participante comprenderá la filosofía de la 5S, su origen, beneficios, metodología, el modelo del programa, su evolución, formatos y los pasos para su implementación.
Además aprenderá los conceptos de control visual, sus características,...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Certificado de Black Belt por el Instituto de Investigación en Competitividad, con registro ante la STPS con valor curricular. Al finalizar el diplomado, los participantes conocerán enfoque mas actual de 6 Sigma (Generation III), podrán alinear la implantación...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El proceso completo para obtener mediciones que incluye elementos como instrumentos de medición, estándares, operaciones, métodos, dispositivos, software, personal, medio ambiente y supuestos usados para calificar y evaluar una unidad de medición o completar...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar la sesión el participante será capaz de determinar un tamaño de muestra apropiado para Datos Continuos.
Se discutirá acerca de los errores Alfa y Beta asociados con el muestreo. Contenido
- Muestras.......¿Por qué...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El participante logrará aprender una técnica sistemática para la creación de un lugar de trabajo auto-regulado a través del orden y la comunicación visual. Sección 1 Introducción
- Bienvenida y presentación
...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Presentar al participante los conceptos y técnicas para la revisión del sistema contable del negocio hacia Lean Accounting y soporte administrativo de la mejora continua en términos contables y financieros. Contenido
- Limitaciones de la...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Familiarizarnos con los principios del pensamiento esbelto y su metodología.
Aprender a Mapear los procesos de la creación de Valor de una empresa (Value Stream Mapping) y aplicarlos a la identificación y eliminación sistemática de desperdicios. Temas: Introducción...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar el curso-taller el participante aprenderá el concepto Poka-Yoke, su estructura, tipología y diseñará un dispositivo en su área de trabajo. Contenido
- Importancia de buscar tener cero defectos.
- Definición...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo Competitivo de Jefes y Supervisores El participante:
- Conocerá y aplicará habilidades personales que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales más efectivas y constructivas.
- Desarrollará competencias...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Adquirir habilidades actuales para lograr un desempeño integral de la función gerencial dentro de la Organización, enfrentar los problemas y retos, desempeñar una actitud positiva para tanto cumplir y lograr sus objetivos personales y organizacionales.
CONTENIDO...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Preparar especialistas con una sólida comprensión de las mejores prácticas en gestión y desempeño que requieren las empresas e instituciones para competir con efectividad en el mercado global.
Formar profesionistas capaces de utilizar técnicas y herramientas...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Reconocimiento de Validez Oficial al plan de estudios con acuerdo número 2004510 de fecha 17 de diciembre de 2004 Esta especialidad es un esfuerzo por poner al alcance de la alta dirección las más modernas metodologías, técnicas y sistemas que permitan a los responsables...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
- Podrás estructurar tus proyectos usando la metodología de mapas mentales.
Los participantes de los cursos de Mapas Mentales aprenderán a:
- Aplicar la metodología de Mapas Mentales para realizar un proyecto en el trabajo o para realizar proyectos personales....
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Si no tiene tiempo de asistir a un curso de Administración del Tiempo, ese el mejor síntoma de que lo necesita. Uno de los principales problemas de las organizaciones, es el relacionado con el tiempo y su racional utilización.
Si el personal en las empresas...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Revisar y analizar el rendimiento del personal es, actualmente, una necesidad y una preocupación de los dirigentes que buscan mejoramiento en la productividad.
Este curso propicia un método cuya filosofía se sustenta en "resultados" y considera que el trabajo...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
¿Qué logrará con el curso Balance Scorecard?
- Ayudará a aclarar la visión corporativa en la organización.
- Contribuirá a ganar consenso y propiedad en el equipo ejecutivo.
- Proporcionará un marco para alinear la organización.
- Integrará la planeación estratégica...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Analizar y aplicar las técnicas e instrumentos de la planeación y visión estratégica en el ámbito de sus responsabilidades, con el fin de identificar sus fortalezas y oportunidades para aprovecharlas en su desarrollo y logro de resultados efectivos.
Beneficios...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
- Contar con líderes que sepan dirigir a su gente para lograr los objetivos.
- Integrar los esfuerzos de todos y cada uno para sumarlos, dejando así de trabajar aisladamente.
- Conocer los estímulos que motivan a su personal.
- Aplicar los diferentes estilos...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Contar con directivos, jefes, supervisores habilitados en las competencias laborales integrales de las que no debe prescindir cualquier dirigente para lograr resultados con y a través de otros. - Concebir a la Dirección de personas desde la perspectiva que tienen...
