Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Pruebas Psicológicas en la Selección de Personal curso 30 horas ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar maestros que tengan los conocimientos, habilidades y actitudes para: Ejercer un liderazgo estratégico al dirigir los procesos de capital humano con base en la aplicación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano, a partir de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo a) Conocerás e identificarás las herramientas más importantes para la gestión de las emociones propias y las del equipo de trabajo para la adecuada comunicación interpersonal. b) Aprenderás a desarrollar un clima laboral estable para fomentar la colaboración...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales. 1. DEFINICIONES GENERALES DEL ENTORNO LABORAL DE
MÉXICO
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Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Comprenderán, integrarán y mejorarán la estructura del departamento de Recursos Humanos.
- Aprenderán a desarrollar las competencias de sus colaboradores.
- Generarán lealtad y orgullo de pertenecer al área de Recursos Humanos. Descubra áreas de oportunidad...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Lograr el desarrollo de habilidades de calidad humana y hábitos de excelencia profesional en el servicio y trato al cliente interno y externo, que permitan el establecimiento de relaciones sólidas de largo plazo con sus clientes.
Detonar la creatividad...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar, se otorga un diploma con valor curricular y registro ante la S.T.P.S. Al finalizar la formación los participantes podrán identificar los principios necesarios en su labor como supervisores, y valorar la importancia de la influencia interpersonal...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Evaluación Ejecutiva. Assessment Center. Inteligencia Emocional. Human Side. 360° Outplacement Evaluación del Desempeño. Aplicación de encuestas de clima organizacional. Capacitación y Desarrollo: Diplomados. Seminarios....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes analizarán las técnicas y estrategias de la inteligencia emocional que les permitan ofrecer experiencias de servicio satisfactorias para el cliente y para si mismos. 1. El servicio: ¿Por qué es tan importante?* Qué es el...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar posgraduados a nivel maestría con los conocimientos, las habilidades y las actitudes que les permitan:- Diseñar e impulsar, dentro de la dinámica de organizaciones insertas en ámbito(s) local y/o global, procesos administrativos y directivos del capital...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller: Reclutamiento y Selección con Enfoque Incluyente. Duración: 16 horas
Generalidades del Programa:
En este curso-taller el participante identificará y aplicará los requerimientos marcados por la Norma de Igualdad...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Recursos Humanos Beneficios para el participante en el curso: -Contará con las herramientas que utilizadas de manera óptima provocan que el área de Recursos Humanos se convierta en socio estratégico del negocio. -Conocerá las...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar especialistas con sólidas bases teórico-metodológicas en el ámbito de los recursos humanos con una visión integral que le permita reconocer la importancia del capital humano y la ingerencia que tiene en los resultados de la empresa. Plan de Estudios -...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos del centro Campus Connect. Programa de Maestría en administración de negocios con recursos humanos Descripción. TÚ ELIGES EL LUGAR, EL MOMENTO Y LA MODALIDAD...
