Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Tipos de reuniones
Planeación y Convocatoria
Documentación previa y la requerida en el lugar
Conducción, moderación y liderazgo
Análisis de problemas y soluciones
Registro de acuerdos y seguimiento
Evaluación y mejora continua
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
¿Qué es el liderazgo?
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Qué es un Líder y que
no es un líder
•
La Teoría de las
Características
•
Tipología del
Comportamiento...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. El líder en la actualidadEl nuevo perfil del líderLos niveles del líder y talentos Funciones y roles propios del líderVisión de futuro 2. Negociación en escenarios de cambio El poder de la negociaciónUna buena...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. Retrospectiva sobre liderazgo
Principales corrientes del liderazgo
Tendencias y necesidades del nuevo líder
2. Liderazgo situacional
Variables...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. La importancia de la Actitud Mental
Positiva
Actitud mental positiva
Actitud y valor
2.
El servicio
Características...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1
La importancia de la Dialéctica del cerebro
Hemisferios cerebrales
Dinámica...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Al término del curso-taller, el participante tendrá claridad en cuanto a las habilidades y competencias que necesita desarrollar el representante de la dirección para gestionar integralmente un sistema de calidad tipo ISO 9001;2008. Duración : 2 días; ...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
· Desarrollar las habilidades Directivas en los participantes basadas en la Corriente Humanista
mediante la adquisición de los conocimientos y herramientas prácticas, que faciliten sus
relaciones interpersonales y enriquezcan su desempeño profesional....
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
· Se adquieren herramientas para poder detectar los conflictos inconscientes dentro de la empresa.
· Se toma conciencia de cómo impactan los distintos tipos de liderazgo en la dinámica de la
empresa.
· Sacar mayor provecho de su estilo de liderazgo...
