Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
La imaginación es el límite. Hacemos de su evento empresarial uno divertido y de mucho aprendizaje, en un ambiente lúdico pero a la vez reflexivo en donde a través de actividades vivenciales en exteriores tipo Rally o Survivor, llevaremos a su equipo...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1.
Capacitación.
¿Qué
es capacitación?
Proceso
de capacitación
Principios
de aprendizaje
Objetivos
de aprendizaje
2.
Organización y realización...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Tema
I.- Personalidad y Autoestima.
Concepto
de personalidad.
Elementos
de la personalidad.
Personalidad
asertiva.
Concepto
de autoestima y sus elementos.
...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
La gestión y lo
vital.
Definición de vital e importante
Los líderes
orientados a lo vital
Los colaboradores
orientados por los líderes
Decisiones...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Temario I. Nuestra cultura actual de trabajo en equipo. Diagnóstico acción: 1. Cómo nos relacionamos en la actualidad. 2. Cómo deberíamos relacionarnos. 3. Cuáles son los factores más importantes que...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
La
naturaleza del trabajo, proceso y resultado.
2. La Filosofía y Políticas de Empresa
3. Organización y Productividad.
4. ...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
La
empresa y sus resultados.
El
jefe los subordinados y sus resultados.
Estilos
de Supervisión y Control de Resultados
Liderazgo
Situacional
Qué
es una buena comunicación en la supervisión y cómo lograrlo
Asertividad
y Retroalimentación...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. La función ejecutiva y la función de Dirigir
2. El proceso de Delegación
3. Cómo lograr que la gente Pueda, Sepa y Quiera
4. Planeando...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Tipos de reuniones
Planeación y Convocatoria
Documentación previa y la requerida en el lugar
Conducción, moderación y liderazgo
Análisis de problemas y soluciones
Registro de acuerdos y seguimiento
Evaluación y mejora continua
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
¿Qué es el liderazgo?
•
Qué es un Líder y que
no es un líder
•
La Teoría de las
Características
•
Tipología del
Comportamiento...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. El líder en la actualidadEl nuevo perfil del líderLos niveles del líder y talentos Funciones y roles propios del líderVisión de futuro 2. Negociación en escenarios de cambio El poder de la negociaciónUna buena...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. Retrospectiva sobre liderazgo
Principales corrientes del liderazgo
Tendencias y necesidades del nuevo líder
2. Liderazgo situacional
Variables...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. La importancia de la Actitud Mental
Positiva
Actitud mental positiva
Actitud y valor
2.
El servicio
Características...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1
La importancia de la Dialéctica del cerebro
Hemisferios cerebrales
Dinámica...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Al término del curso-taller, el participante tendrá claridad en cuanto a las habilidades y competencias que necesita desarrollar el representante de la dirección para gestionar integralmente un sistema de calidad tipo ISO 9001;2008. Duración : 2 días; ...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Obtendrá las herramientas y los “secretos necesarios para lograr el “arrastre” en su organización. Liderazgo 27 y 28 de SeptiembreAntecedentes El mundo de hoy tiene una crisis de liderazgo como nunca antes se había visto, la gente cree cada...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Al término del taller el participante aplicará las habilidades necesarias para movilizar los esfuerzos de individuos, equipos y grupos hacia un propósito común, además:
Identificará las prácticas de liderazgo personal que impactan el desempeño de sus colaboradores...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Al terminar este seminario, el participante:
1.Entenderá su propia forma de comportamiento.
2.Reconocerá, entenderá y apreciará la forma de comportarse de los demás.
3.Se adaptará para aumentar la comunicación, el entendimiento y las relaciones.
4.Leerá...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Desarrollar los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para el adecuado desempeño de las funciones directivas encomendadas a las personas responsables de las áreas funcionales sustantivas de una organización. Plan de Estudios:
1.
HABILIDADES...
