Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al finalizar el taller los participantes aplicarán técnicas que les permitan manejar el tiempo y priorizar actividades; establecer metas y objetivos y planear y programar del trabajo. Requisito de admisión: Ninguno
Plan de estudios/Contenido Temático:
Competencia...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
CURSO MANAGEMENT ESTRATÉGICO curso 20 horas
El Rol estratégico de la Alta Dirección. Escenarios y Dirección Estratégica para la generación de Valor. Sistemas de Información para la Toma de Decisiones. Sistemas de Gestión Estratégica. ...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Como resultado del taller, los asistentes implementarán el plan estratégico de su área o compañía, así como un sistema de gestión que le permita el control y seguimiento del mismo, basado en las buenas prácticas internacionales, identificando los beneficios económicos...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
La formación y desarrollo profesional es uno de los terrenos más favorables para la equidad de género, y las últimas encuestas demuestran la capacidad de las mujeres para llevar y tomar Altos puestos en las Organizaciones.
Conservar, potenciar y recrear las habilidades...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El participante será capaz de conducir sesiones de instrucción en el aula y en el área de trabajo, tomando en cuenta los factores que influyen en el aprendizaje en los adultos y haciendo uso de métodos y técnicas que promuevan la participación y el trabajo en...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Comprender el concepto de conflicto y su tipología, así como las formas de enfrentarlos en beneficio de la organización y del personal. CONTENIDO
- Que es un Conflicto.
- Modelo de Herzberg
- Trilogía...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Certificado de participación por el Instituto de Investigación, con registro ante la STPS y valor curricular. Reacondicionar el estado mental y corporal de los participantes para generar entusiasmo y proactividad en su trabajo. “El Ciclo del Poder”...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar el entrenamiento, el participante comprenderá la filosofía de la 5S, su origen, beneficios, metodología, el modelo del programa, su evolución, formatos y los pasos para su implementación.
Además aprenderá los conceptos de control visual, sus características,...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Certificado de Black Belt por el Instituto de Investigación en Competitividad, con registro ante la STPS con valor curricular. Al finalizar el diplomado, los participantes conocerán enfoque mas actual de 6 Sigma (Generation III), podrán alinear la implantación...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El proceso completo para obtener mediciones que incluye elementos como instrumentos de medición, estándares, operaciones, métodos, dispositivos, software, personal, medio ambiente y supuestos usados para calificar y evaluar una unidad de medición o completar...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar la sesión el participante será capaz de determinar un tamaño de muestra apropiado para Datos Continuos.
Se discutirá acerca de los errores Alfa y Beta asociados con el muestreo. Contenido
- Muestras.......¿Por qué...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El participante logrará aprender una técnica sistemática para la creación de un lugar de trabajo auto-regulado a través del orden y la comunicación visual. Sección 1 Introducción
- Bienvenida y presentación
...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Presentar al participante los conceptos y técnicas para la revisión del sistema contable del negocio hacia Lean Accounting y soporte administrativo de la mejora continua en términos contables y financieros. Contenido
- Limitaciones de la...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Familiarizarnos con los principios del pensamiento esbelto y su metodología.
Aprender a Mapear los procesos de la creación de Valor de una empresa (Value Stream Mapping) y aplicarlos a la identificación y eliminación sistemática de desperdicios. Temas: Introducción...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar el curso-taller el participante aprenderá el concepto Poka-Yoke, su estructura, tipología y diseñará un dispositivo en su área de trabajo. Contenido
- Importancia de buscar tener cero defectos.
- Definición...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Adquirir habilidades actuales para lograr un desempeño integral de la función gerencial dentro de la Organización, enfrentar los problemas y retos, desempeñar una actitud positiva para tanto cumplir y lograr sus objetivos personales y organizacionales.
CONTENIDO...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
- Podrás estructurar tus proyectos usando la metodología de mapas mentales.
Los participantes de los cursos de Mapas Mentales aprenderán a:
- Aplicar la metodología de Mapas Mentales para realizar un proyecto en el trabajo o para realizar proyectos personales....
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Si no tiene tiempo de asistir a un curso de Administración del Tiempo, ese el mejor síntoma de que lo necesita. Uno de los principales problemas de las organizaciones, es el relacionado con el tiempo y su racional utilización.
Si el personal en las empresas...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Revisar y analizar el rendimiento del personal es, actualmente, una necesidad y una preocupación de los dirigentes que buscan mejoramiento en la productividad.
Este curso propicia un método cuya filosofía se sustenta en "resultados" y considera que el trabajo...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
¿Qué logrará con el curso Balance Scorecard?
- Ayudará a aclarar la visión corporativa en la organización.
- Contribuirá a ganar consenso y propiedad en el equipo ejecutivo.
- Proporcionará un marco para alinear la organización.
- Integrará la planeación estratégica...
