Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Habilitar a los participantes en el manejo teórico-práctico de la administración del cambio, así como otorgarles herramientas que les permita implementar estrategias para el cambio en su ámbito laboral.
Duración 5 horas, de 9:30 a 10:30. CONTENIDO TEMÁTICO...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Cómo te beneficiarás:
-Aceptar que no hay maneras normales o anormales de reaccionar al cambio.
-Ver el cambio como un elemento esencial y positivo.
-Reconocer que adaptarte al cambio tiene que ver con la actitud.
-Identificar las etapas que pasamos a medida...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
1. TEMARIO 1. ¿Qué es el cambio? a) Dinámica actual del cambio. b) Conceptos acerca del cambio. c) Actitudes frente al cambio. 2. Versiones del cambio. a) Reforma, Innovación, Mejora. 3....
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Agenda Que es Lean? – Modelo de Excelencia OperacionalüQue es Liderazgo Lean?üEl paradigma del Liderazgo LeanüLas 5 actividades del Liderazgo LeanüLos elementos del Liderazgo Lean:1.Cultura Lean2.Estructura Organizacional...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
üQue es Hoshin Kanri?üDespliegue de ObjetivosüObjetivos anualesüCascada de los objetivos – Catch ballüScore card – Bowling chartüReporte A3 – seguimiento a la estrategia
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Capacitar a los directivos de planta y sus equipos gerenciales en los principios de Excelencia Operacional y de herramientas que les ayudaran en la implementación de sistemas que impulsen la transformación de las operaciones del negocio resultando en el comportamiento...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
• Mejores creencias positivas para lograr resultados
• Promover el cambio y apertura en los equipos
• Contar con modelos e innovación en la empresa
• Lograr estrategias de innovación en los equipos de trabajo
• Identificar...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:A Distancia
Proporcionar a los participantes una metodología integral para facilitar procesos de cambio basado en herramientas prácticas y de alto impacto, que aseguran la transformación de una forma ordenada y estructurada, involucrando variables tecnológicas,...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:En línea
Curso Pensamiento de Futuros: Diseñando el Futuro de la Organización (Virtual). Duración: 40 horas Modalidad: Aula Virtual Implementa estrategias de planeación para asegurar tu permanencia sustentable en el mercado. ¿Quieres...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:En línea
Curso en Gestión del Cambio - Live del centro Tecnológico de Monterrey. Modalidad: Online Inicio: A partir del 22/05/2021 Descripción. ¿Quieres diseñar e implementar procesos de cambio que lleven a la organización...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Curso de Sensibilización. Reseña del curso: En este curso el participante construirá una actitud proactiva, para que se integre a las estrategias del cambio en la organización a través de material audiovisual y de los siete puntos básicos para mejorar...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
El Cambio 1. El Cambio en General. La Cultura del Cambio 2. La Sociedad Sujeto del Cambio 3. La Sociedad de la Información del Siglo XXI 4. El Cambio por lo Científico y lo Técnico 5. El Cambio Expresión Objetiva de los Valores 6. El Cambio en su Sentido...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Dar a los participantes herramientas para vencer sus propias resistencias frente al cambio y coinvertirse en agentes de cambio en apoyo a las necesidades organizacionales.
Conocimiento individual
El...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
De 20 a 25 participantes Temario I. Las habilidades sociales. 1. ¿Qué son las habilidades...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
1. Elementos del cambioComo generar un proceso del cambio Factores de la resistencia al cambioActitudes hacia el cambio La rueda del cambio 2. Mecánica clásica al comportamiento humanoParadigmas que impiden la apertura al cambioAlgunos...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Que los participantes vivan un proceso de reflexión que los lleve a: Asumir las condiciones actuales
de dentro del plano laboral y personal y de las circunstancias de cambio que esto implica, de manera
responsable y proactiva. Conciencia del Cambio. 1. Entendimiento...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Los participantes se sensibilizarán a las
demandas de su entorno y modificarán sus
actitudes para asumir el rol de agente de cambio. -La Naturaleza del cambio -¿Por qué y para qué cambiar? -Dinámica del cambio? -Actitudes ante el proceso de cambio -Principales...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Al terminar el curso el participante estará en condiciones de aplicar las herramientas estadísticas adecuadas para el seguimiento, análisis y mejora continua de su sistema de gestión de la calidad, así como la solución de no conformidades. Introducción a las...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes reconocerán la importancia de la adaptación a los cambios en los sistemas organizacionales con la finalidad de que el personal y la organización alcancen sus propósitos en conjunto. Introducción
Viejos Paradigmas...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
- Romper los paradigmas que impiden la apertura al cambio.
Los participantes de los cursos de Sensibilización al Cambio aprenderán a:
- Valorar la importancia que tiene generar cambios productivos tanto personales como laborales.
- Identificar las características...
