Diplomado - Recursos Humanos y Relaciones Laborales 2022. Duración: 180 horas.Contenidos: Módulo I: Estrategia empresarial del factor humano en el entorno mundial. Evolución del entorno empresarial. Capital intelectual. Visión, misión,...
Certificación, Avalada por LIM Global La competencia en el mercado global es tan intensa que la habilidad de aprender más rápido que los competidores se ha transformado en la mayor ventaja competitiva sostenible. Optimizar el aprendizaje en todos los planos - individual,...
ObjetivoAl término del diplomado, los participantes habrán actualizado sus conocimientos y habilidades expertas, para realizar exitosamente (a nivel gerencial), los procesos de planeación estratégica, reclutamiento, selección,...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias LaboralesA través del curso los participantes aplicarán, calificarán y evaluarán las diferentes técnicas para medir la capacidad de inteligencia, la personalidad y los rasgos de productividad...
Al finalizar el diplomado el participante expondrá y operará técnicas y herramientas de integración, desarrollo, motivación y retención de recursos humanos, dirigidas al logro de los objetivos de la organización y de las personas bajo un enfoque estratégico respetando...
Diplomado en Capital HumanoModalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específicoObjetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos específicos...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANOModalidades de estudio: Presencial (56 horas)Duración: 6 mesesObjetivo del curso:Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diplomado en Gestión del Talento.Estudia un Diplomado en Gestión del Talento en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching...
· Aplicar con juicio crítico las técnicas y métodos que son fundamentales en la labor de Coaching
para conseguir los fines propuestos en las diferentes intervenciones que realice, Formación,
Trabajo de desarrollo de equipos, etc.
· Preparar de manera...
· Identificar los principios teóricos que sustentan el ser y el q uehacer del Desarrollo Humano.
· Manejar los elementos básicos de la psicología, comunicación y educación aplicables al Desarrollo
Humano.
· Vivir los valores humanistas a través de actitudes...
· Ofrecer coaching para potenciar el talento y logro de metas del personal.
· Ofrecer retroalimentación sobre logros y recursos personales y organizacionales a miembros de las
organizacionales.
·...
Diplomado en Derecho de los Contratos.
Sede: IBERO Horario: MARTES Y JUEVES 19 A 22 HRS. Módulos: 6 Duración: hrs. 144
Promueve en los abogados el desarrollo de la habilidad para diseñar diversos...
Al término del Diplomado, los participantes definirán las estrategias, las técnicas y
las herramientas del desarrollo organizacional para administrar estratégicamente
los procesos de capacitación y de desarrollo, a fin de elevar la efectividad del
potencial...
Diplomado en Dirección de Recursos Humanos.Área: Recursos HumanosHorario: viernes de 17:00 a 22:00 h.Módulos a cursar: 6Horas: 180Notas: Requiere cuestionario de admisiónDescripción Los recursos humanos deben ser visualizados...
Al término del Diplomado los participantes identificarán herramientas para diagnosticar, planear y evaluar estratégicamente los procesos de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano de sus organizaciones, que les permitan competir con efectividad en un mundo...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital HumanoDuración 112 horasObjetivo general:Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos relativos...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diplomado en
Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias
Coordinador:
CAROLINA
MIREYA SALAZAR IBAÑEZ Área:
Recursos
Humanos
Fechas: 16 de octubre del 2013 al...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Mes: AgostoÁrea Temática: Capital HumanoDuración horas: 112Objetivo general:Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
