Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Mes: Agosto Área Temática: Capital Humano Duración horas: 112 Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Área temática: Habilidades Gerenciales Fecha de inicio: viernes, 27 de octubre de 2017 Duración: 128 horas Objetivo general: Desarrollar las 8 competencias...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Óptima de Nóminas . Área Temática: Capital Humano. Duración: 96 horas. Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios. Área temática: Capital Humano Duración: 112 horas Fecha de inicio: sábado, 25 de noviembre de 2017 Objetivo general: Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación. Mes. AgostoCampus. Ciudad de MéxicoÁrea. Capital HumanoDuración. 112 horas Objetivo general: Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para su organización, de forma tal que...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos.
Modalidad: Presencial.
Duración: 110 horas (95 horas clase, 15 horas extra clase), 19 Sesiones, 5 horas cada una.
GENERALIDADES DEL PROGRAMA.
Objetivo.
¡El más práctico...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital Humano Duración 112 horas Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en
Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias
Coordinador:
CAROLINA
MIREYA SALAZAR IBAÑEZ Área:
Recursos
Humanos
Fechas: 16 de octubre del 2013 al 12 de marzo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al término del Diplomado los participantes identificarán herramientas para diagnosticar, planear y evaluar estratégicamente los procesos de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano de sus organizaciones, que les permitan competir con efectividad en un mundo...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
· Ofrecer coaching para potenciar el talento y logro de metas del personal.
· Ofrecer retroalimentación sobre logros y recursos personales y organizacionales a miembros de las
organizacionales....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
· Identificar los principios teóricos que sustentan el ser y el q uehacer del Desarrollo Humano.
· Manejar los elementos básicos de la psicología, comunicación y educación aplicables al Desarrollo
Humano.
· Vivir los valores humanistas a través de actitudes...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
· Aplicar con juicio crítico las técnicas y métodos que son fundamentales en la labor de Coaching
para conseguir los fines propuestos en las diferentes intervenciones que realice, Formación,
Trabajo de desarrollo de equipos, etc.
· Preparar de manera...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Recursos Humanos. Área: Recursos Humanos Horario: viernes de 17:00 a 22:00 h. Módulos a cursar: 6 Horas: 180 Notas: Requiere cuestionario de admisión Descripción Los recursos humanos deben ser...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al término del Diplomado, los participantes definirán las estrategias, las técnicas y
las herramientas del desarrollo organizacional para administrar estratégicamente
los procesos de capacitación y de desarrollo, a fin de elevar la efectividad del
potencial...
