Categoría:Corporate Finance
Modalidad:Presencial
Diplomado Finanzas Corporativas. Duración en horas: 126 Fecha de inicio: Viernes, 24 de Marzo de 2017 Fecha de finalización: Sábado, 26 de Agosto de 2017 Días y Horario de Impartición: viernes de 18:00 a 22:00 horas y sábados de 9:00 a 14:00 horas. Precio: ...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Finanzas Aplicadas para no Financieros. Mes: AgostoCampus: Ciudad de México Nombre del Programa: Finanzas Aplicadas para no Financieros Área Temática: Finanzas y Contabilidad Duración horas: 120 Objetivo general: Este programa se diseñó específicamente...
Categoría:Administración Farmacéutica
Modalidad:Presencial
Diplomado en Aseguramiento de la Calidad Farmacéutica. Mes: Agosto Área Temática: Gestión en la Industria Farmacéutica y Salud Duración horas: 120 Objetivo general: Conocer con un enfoque práctico y aplicado, los elementos para planear, organizar, ...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Riesgos Financieros . Duración : 96 horas. Área Temática: Finanzas y Contabilidad Fecha de Inicio: viernes 27 de octubre de 2017 Objetivo general : Proporcionar al participante los conocimientos teórico-prácticos más actualizados...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Diplomado High Performance Selling. Área temática: Ventas Duración en horas: 96Fecha de inicio: viernes, 29 de septiembre de 2017Objetivo general: Las ventas es la función de enlace entre las organizaciones oferentes y los clientes dentro de un mercado. Sin...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Diplomado en Trade y Shopper Marketing . Duración : 96 horas. Área Temática : Mercadotecnia y Publicidad.
Fecha de Inicio : viernes, 24 de Marzo de 2017 Fecha de Finalización: sábado, 5 de Agosto de 2017 Horario de Impartición: Viernes de 18:00 a 22:00 y...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Mes: Agosto Área Temática: Capital Humano Duración horas: 112 Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Diplomado en Mercadotecnia. Área Temática: Mercadotecnia y PublicidadSede: Ciudad de MéxicoMes: Agosto Duración: 96 horas Objetivo general: Preparar y actualizar al participante en los temas más importantes que conforman esta disciplina, a efecto de conocer...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales. Mes: AgostoCampus: Ciudad de México Nombre del Programa: Desarrollo de Competencias Gerenciales Área Temática: Habilidades Gerenciales Duración horas: 96 Objetivo general: Desarrollar y/o potenciar las...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Finanzas Objetivo: Al finalizar el diplomado, el participante será capaz de analizar la estructura económica y financiera de una empresa y aplicar las técnicas y métodos apropiados para llevar a cabo la planeación y administración financiera...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Empresas Objetivo: Al término del diplomado, el participante comprenderá los conceptos y desarrollara las habilidades que le permitan dirigir estratégicamente una organización para generar resultados, mediante la aplicación de estilos...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Diplomado en Habilidades Gerenciales Objetivo: A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional....
Categoría:Impuestos Otros
Modalidad:Presencial
Diplomado en Impuestos Objetivo: Al término del diplomado, el participante valorará su actualización y será capaz de identificar la relación jurídico tributaria, los elementos de cada una de las contribuciones analizadas, las bases para su determinación y...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Entrevista por Competencias Objetivo: Que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Recursos Humanos Beneficios para el participante en el curso: -Contará con las herramientas que utilizadas de manera óptima provocan que el área de Recursos Humanos se convierta en socio estratégico del negocio. -Conocerá las...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Curso de Planeación Estratégica Aplicada a la Gestión Directiva Objetivo: Al término del curso, el participante comprenderá la metodología de la planeación estratégica aplicada a la gestión directiva. Temario: 1.- Características, alcances y procesos de...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Integración de Equipos de Trabajo Beneficios para el participante en el curso: Fortalecerá la delegación del trabajo y generará un mayor aprovechamiento de las habilidades y talentos del personal.Generará mayor control sobre las decisiones acerca...
Categoría:Estrés
Modalidad:Presencial
Curso de Manejo de Estrés Objetivo: Identificar cómo aumentar la capacidad individual para manejar y controlar el estrés, el sentimiento de frustración o situaciones de presión y adaptación al cambio, sin perder la efectividad. Temario: 1.- INTELIGENCIA...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Procesos Objetivo: En este curso se reúnen los principios y elementos que les permitirán a los participantes comprender la gran importancia de la administración de procesos, como esquema de organización y estructura que determina...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Coaching Objetivo: Al término del curso, Los participantes comprenderán la importancia del desarrollo del factor humano como base para detonar un alto desarrollo de los equipos y las organizaciones y desarrollarán los conocimientos y habilidades...
