Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios según acuerdo No. 973081 de fecha 13 de marzo de 1997. Registrado con la clave 2003 y vigencia a partir de enero del 2003.
Asignaturas
Primer Semestre:
- Conducta
organizacional.
- Currículo: Fundamentos,...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Especialidad en Creación de MicroempresasAcuerdo Secretarial 142 de fecha 24 de octubre de 1988. - Diploma de Especialidad otorgado por la UNITEC - Diploma de Master Executive otorgado por la EOI, con validez en la Unión Europea Los objetivos generales de...
Categoría:Redes Informáticas
Modalidad:Presencial
Especialidad en Redes de Computadoras Formar recursos humanos con la misión de contribuir a la modernización y racionalización de las redes de computadoras. Capacitar profesionistas para la formulación e implementación de proyectos específicos de desarrollo organizacional...
Categoría:Informática
Modalidad:Presencial
Especialidad en Administración de Medios y Servicios Informáticos Formar recursos humanos con la misión de detectar y satisfacer las necesidades organizacionales relativas a la utilización y automatización del flujo de la información. Brindar capacitación para...
Categoría:Arquitectura
Modalidad:Presencial
El fin principal de esta Especialidad es formar profesionales altamente capacitados, brindándoles las herramientas teóricas y prácticas suficientes para el estudio de los procesos del diseño de espacios interiores.
Este programa enfatiza los procesos de diseño...
Categoría:Derecho
Modalidad:Presencial
Especialidad en Derecho Penal Reconocer e interpretar el criterio jurídico penal en la impartición de justicia. Investigar, analizar e interpretar las modificaciones a la legislación penal y penitenciaria. Participar en la formación de servidores públicos para...
Categoría:Educación Secundaria
Modalidad:Presencial
Identificar y explicar los principales planteamientos teóricos contemporáneos de la Psicología Educativa y la Pedagogía relacionados con la educación media superior y superior, a través del estudio de los conceptos centrales de cada disciplina, los principios...
Categoría:Derecho Fiscal
Modalidad:Presencial
Especialidad en Derecho Fiscal La especialidad en Derecho Fiscal, está orientada a la formación de profesionales especialistas en la interpretación y aplicación de las leyes tributarias, nacionales e internacionales, que afectan a las entidades económicas de nuestro...
Categoría:Administración Hospitalaria
Modalidad:Presencial
Especialidad en Administración de Establecimientos y Servicios de Salud Preparar al profesional del sector salud o áreas afines para la práctica de la administración de establecimientos de salud. Por el momento este curso no se está impartiendo
Metodología...
Categoría:Finanzas Empresariales
Modalidad:Presencial
Especialidad en Mercadotecnia Formar profesionales con los conocimientos y herramientas necesarias para la toma de decisiones.Preparar al participante en el diseño de sistemas de información. Por el momento este curso no se está impartiendo
Metodología
Los...
Categoría:Finanzas Empresariales
Modalidad:Presencial
Especialidad en Finanzas Formar profesionistas especializados que puedan desempeñarse en ámbitos empresariales, financieros, bursátiles o contables; con mentalidad corporativa, visión prospectiva de su entorno, capacidad de análisis sustentada en una plataforma...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Especialidad en Calidad y Productividad Proporcionar al estudiante los conocimientos necesarios para diseñar, desarrollar e implantar sistemas y modelos de calidad que ayuden a mejorar e incrementar la efectividad y productividad. Por el momento este curso no...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Administración de Recursos Humanos Proporcionar los fundamentos y herramientas teórico-prácticas para la adecuada formulación e implantación de estrategias de desarrollo de recursos humanos. Por el momento este curso no se está impartiendo
Metodología:...
Categoría:Medicina
Modalidad:Presencial
OBJETIVO: Objetivo general: El programa de posgrado de Patología Clínica tiene como meta la formación de recursos humanos capaces de enfrentar el reto de desempeñarse profesionalmente como médicos científicamente preparados para dirigir laboratorios...
Categoría:Odontología
Modalidad:Presencial
Especialidad Ortodoncia. OBJETIVO. Forma especialistas en el área capaces de identificar, diagnosticar, pronosticar,planear y llevar a cabo el tratamiento adecuado para evitar, modificar o corregir satisfactoriamente las alteraciones que se presenten en cuanto...
Categoría:Diseño Digital, Multimedia
Modalidad:Presencial
OBJETIVO La
especialidad en diseño digital con enfoque en el diseño de páginas web
tiene como propósito preparar a profesionales de diferentes campos para
el uso de las nuevas tecnologías en la difusión de información vía
Internet. PERFIL DE...
Categoría:Ciencias de la Comunicación
Modalidad:Presencial
El estudio de esta especialidad tiene como objetivo ampliar y profundizar los conocimientos teórico-prácticos de los medios de comunicación, obligando al profesionista en la materia a asumir una responsabilidad mayor en su selección, contratación y verificación,...
Categoría:Audiovisual
Modalidad:Presencial
El estudio de esta especialidad tiene como objetivo sensibilizar y cultivar la imaginación, mediante la teoría y la práctica, a fin de que el profesional de la comunicación pueda asumir la actitud integral de enfoque creativo, exigente condición indispensable...
Categoría:Derecho Sociedades/ Asesoría Jurídica
Modalidad:Presencial
Especialidad en Derecho Mercantil. Presentación: En el contexto de la globalización, en el que se presenta a gran velocidad la innovación del conocimiento, es indispensable la formación profesional continua. Respondiendo a este gran reto, la Universidad del...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Recursos Humanos Formar especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones, mediante la toma de decisiones e intervenciones acertadas en los procesos del comportamiento organizacional,...
