Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Ciencias en Desarrollo Local. Objetivos Generales: Formar recursos humanos con una sólida preparación académica en las áreas económica y social, capaces de investigar, diseñar, implementar y evaluar con una visión interdisciplinaria,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano. Formar maestros que posean conocimientos, habilidades y actitudes para: Ejercer un liderazgo estratégico al dirigir los procesos de capital humano con base en la aplicación de las principales teorías...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Humano. Objetivos Curriculares. Formar maestros que posean los conocimientos, las habilidades y las actitudes para diseñar, instrumentar y evaluar proyectos de desarrollo humano con orientación humanista, sustentados en referentes...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivos curriculares. Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar maestros que tengan los conocimientos, habilidades y actitudes para: Ejercer un liderazgo estratégico al dirigir los procesos de capital humano con base en la aplicación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano, a partir de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Recursos Humanos Formar especialistas de alto nivel capaces de comprender el ámbito de la función de Recursos Humanos, así como diagnosticar, evaluar e instrumentar los sistemas administrativos más apropiados, para colocar al personal en el puesto...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Formar profesionales altamente capacitados en el campo de la Gerencia de las Relaciones Industriales, específicamente en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, que respondan a los retos que plantea tanto la nueva organización del trabajo como las formas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialista en Desarrollo de Recursos Humanos El ITSON consciente de la problemática social de la región y de la necesidad de apoyar a las empresas del sur de Sonora en la implantación de procesos de mejoramiento y crecimiento del personal, ofrece la Especialidad...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Especialista en Didáctica Grupal El objetivo general de la Especialización en Didáctica Grupal es proporcionar a los participantes herramientas teóricas, técnicas, prácticas y metodológicas, así como desarrollar en ellos las habilidades y destrezas necesarias...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El objetivo general del Programa de Especialización en Coordinación de Grupos es proporcionar a los participantes herramientas teóricas, técnicas, prácticas y metodológicas, que los capaciten para desempeñar sus funciones de coordinación de grupos y equipos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano.
¿Buscas desarrollar tu capacidad para gestionar relaciones laborales con perspectiva de bienestar y apego a la normatividad? La Especialidad en Gestión Estratégica...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Especialidad en Dirección del Talento Humano (Online). El plan de estudios y las materias que conforman la Especialidad en Dirección del Talento Humano UVM, incorporan las últimas tendencias en desarrollo y aprovechamiento de talento,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Administración de Recursos Humanos Proporcionar los fundamentos y herramientas teórico-prácticas para la adecuada formulación e implantación de estrategias de desarrollo de recursos humanos. Por el momento este curso no se está impartiendo
Metodología:...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:En línea
Especialidad en Cumplimiento Laboral y Gobernanza del Trabajo. Adquiere las habilidades de un especialista en cumplimiento laboral del más alto nivel: vigila los aspectos legales que rigen las relaciones de trabajo para prevenir o solucionar conflictos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Especialidad en Recursos Humanos. Modalidad de impartición: Ejecutivo Presencial y 100% online asincrónico. Dirigido: Como aspirante a la Especialidad en Recursos Humanos deberás contar con una licenciatura concluida. Objetivo...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:En línea
Especialidad en Relaciones Laborales y Compliance. CONTENIDO Digital Skills. Latam Business School es una escuela de negocios orientada en el upskilling y reskilling de talentos para ser efectivos en la economía digital. El sello distintivo de nuestros...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Especialidad en Gestión del Talento Humano (RVOE: 2409). Centro: Instituto Escadia Método: En Línea Lugar: Aguascalientes Capital Tipo: Posgrado. Programa 100% en línea. Estudia cuándo, cómo y dónde tú...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Especialidad en Consultoría Estratégica en Sistemas Humanos. Perfil de ingreso. Profesionistas Titulados de carreras como: Psicología, Sociología, Educación, Ciencias Políticas, Administración de Empresas,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Dirección del Capital Humano. La búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencia la generación de riqueza en la empresa...
