Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Desarrollo Profesional Programa dirigido a: Egresados de cualquier licenciatura. Objetivos: Desarrollar y/o fortalecer las competencias interpersonales, de liderazgo, gestión de la calidad y comunicación para...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Desarrollo Humano Objetivo: Formar agentes de cambio proactivos e innovadores, capaces de incidir en la calidad de vida de personas, comunidades y sociedades; a través de la promoción de la libertad cultural, la equidad, el respeto,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso - Congreso Gestión del Talento . 16 de Julio. World Trade Center, Cd de México. ¿Qué es el Congreso de Gestión de Talento? Ante la complejidad y exigencia del entorno actual, se requiere crear culturas de alto desempeño con valores y actitudes...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Congreso Internacional de Recursos Humanos. Innovaciones, Mejores Prácticas y Tendencias para Mejorar el Desempeño de tu Organización 16 de Abril, 2015. World
Trade Center, Cd de México.
¿Qué es el Congreso Internacional de Recursos Humanos ?...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Diploma con valor curricular 1. Conocer las herramientas de medición del comportamiento humano, en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas.
2. Ensayar la aplicación, calificación e interpretación de los instrumentos básicos....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Recursos Humanos. La actualización del profesional en Recursos Humanos es esencial, no solo para el logro de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Integre el Modelo de RH que su Empresa necesita....
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso de Estudio Práctico del Régimen Fiscal de las Asociaciones Civiles. Objetivo del curso. El asistente conocerá todos los detalles importantes que estas instituciones deben cumplir en materia de ISR, IETU, IDE y contribuciones de seguridad...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso Profesional para Contadores y Abogados "Guía Práctica para Gestionar las Pensiones y Jubilaciones ante el IMSS"
Objetivo del curso. Conoceré a detalle el funcionamiento administrativo y fiscal de las pensionesPodré servir mejor a mis clientes al poder...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso de Sistema de Pago Referenciado al IMSS (SIPARE) Modalidad de impartición: En línea, y presencial en D.F. Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Se conocerán las ventajas, funcionamiento, así como la recepción y validación de los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
MÁSTER SEMIPRESENCIAL EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE UNIR BUSINESS SCHOOL VENTAJAS DE REALIZAR ESTE MÁSTER EN UNIR BUSINESS SCHOOL: Titulación universitaria (TÍTULO EXPEDIDO POR LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA (UNIR))...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El objetivo general del programa de Maestría en Administración es formar profesionales capaces de poner en práctica su pensamiento crítico y creativo al analizar las problemáticas que se presentan en las organizaciones locales o globales y proponer soluciones...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. Conocer las herramientas de medición del comportamiento humano, en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas.
2. Ensayar la aplicación, calificación e interpretación de los instrumentos básicos.
3. Diseñar baterías...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Reclutamiento y Selección de Personal. ¡Cuesta muy caro contratar personas equivocadas!. Con este método logrará decidir con certeza la selección de candidatos. Fechas 2017: 24 y 25 de Agosto Horario: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. ¿Cuál es el objetivo general...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Como resultado del taller, los participantes aplicarán un modelo para reclutar y seleccionar al personal mediante competencias, así como una metodología de entrevistas por competencias que le permitirán identificar a las personas que pueden incorporarse con facilidad...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes obtienen los elementos para planear y desarrollar estrategias que les permitan organizar y distribuir el trabajo de manera más efectiva, lo que les permite coordinar y programar mejor sus actividades, con el objeto de evitar interferencias y...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al término del taller el participante contará con un modelo para evaluar el desempeño del personal bajo una filosofía de resultados, desarrollando indicadores que midan cumplimiento, desarrollo, talento humano. Beneficios * Identificará aspectos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Como resultado de este curso, el participante adquiere habilidades y técnicas que le permitan optimizar la manera de management a fin de que pueda medir los resultados, fortaleciendo una cultura por resultados dentro de la compañía. Beneficios § Desarrollar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Como resultado del taller, los asistentes desarrollarán los procesos y estrategias necesarias para enriquecer su área de capacitación, basados en una filosofía de resultados y medición económica de la misma mediante las requerimientos establecidos por normas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciado en Administración y Recursos Humanos La Carrera de Administración y Recursos Humanos en la UP está orientada a desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la...
