Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera Técnica Superior Universitaria en Administración Área Evaluación de Proyectos y Recursos Humanos. PLAN DE ESTUDIOS: ÁREA EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ÁREA RECURSOS HUMANOS. CUATRIMESTRE I: Informática Estadística Contabilidad...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera Técnica Superior Universitaria en Administración Área Recursos Humanos. PRESENTACIÓN: El Técnico Superior Universitario en Administración área Recursos Humanos cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El Programa en Dirección de Personal tiene como meta fundamental la gestión y consecusión de los objetivos
estratégicos de la organización a través del factor más importante: La persona.
Este programa tiene el balance perfecto entre los conceptos teóricos y casos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
En el mundo actual, donde el medio de negocios está tan competido, pero a la vez, con mucho más oportunidades que nunca, nuestra Misión es brindar a ejecutivos y empresas las herramientas fundamentales para ser capaces de aprovechar dichas ventajas comerciales...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
En el mundo actual, donde el medio de negocios está tan competido, pero a la vez, con mucho más oportunidades que nunca, nuestra Misión es brindar a ejecutivos y empresas las herramientas fundamentales para ser capaces de aprovechar dichas ventajas comerciales...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Licenciatura en Comportamiento Humano en las Organizaciones.
Estudia Comportamiento Humano en las Organizaciones.
Formar profesionistas con conocimientos en el comportamiento humano en el ámbito laboral, con competencias para reconocer las diversas...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Licenciatura Ejecutiva en Administración del Talento Humano. ¿Porqué estudiar Administración del talento humano?. Conviértete en un profesional en la gestión efectiva, desarrollo y dirección del capital humano...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Maestría en Dirección del Talento Humano. Estudia la Maestría en Dirección del Talento Humano. Especialízate como líder en desarrollo, gestión y capitalización de talento en las organizaciones. La Maestría...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración del Talento Humano. ¿Porqué estudiar Administración del talento humano? Conviértete en un profesional en la gestión efectiva, desarrollo y dirección del capital humano de las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Gestión del Talento Humano-Presencial
Objetivo General
El egresado de la licenciatura en gestión del talento humano y administración adquirirá los conocimientos sobre administración en general y su aplicación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Dirección de Recursos Humanos. Serás capaz desarrollar a las personas como el principal capital de las organizaciones, fomentando el desarrollo integral de los colaboradores a fin de contribuir al logro de objetivos organizacionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Recursos Humanos. La actualización del profesional en Recursos Humanos es esencial, no solo para el logro de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Integre el Modelo de RH que su Empresa necesita....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos. Descripción. TÚ ELIGES EL LUGAR, EL MOMENTO Y LA MODALIDAD Un nuevo modelo de Universidad con la flexibilidad que necesitas mientras desarrollas las competencias para...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
La licenciatura de Relaciones Industriales forma
profesionales que responden a la necesidad actual de propiciar el
desarrollo y manejo integral del factor humano en las organizaciones.
La UVP propicia la preparación necesaria...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para:
Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística, desarrollar y proponer...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para:
- Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística.
- Desarrollar y proponer...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Desarrollar habilidades de negocio y de manejo de personas, creando líderes convencidos de que el CAPITAL HUMANO es el factor clave para la construcción de equipos de ALTA CONFIANZA que generen empresas altamente productivas y Grandes Lugares para Trabajar; conceptos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Módulo I: Planeación de Recursos
Humanos
Módulo II: Reclutamiento, Selección e Integración del
Personal
Módulo III: Capacitación y Desarrollo Humano
Módulo IV: Administración
del Cambio Organizacional
Módulo V: Relaciones
Laborales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
HERRAMIENTA 1- DINAMICAS
DE GRUPO Para un aprendizaje
significativo.
HERRAMIENTA 2- COMPETENCIAS
LABORALES: Un concepto clave en la Formación y Desarrollo Humano.
HERRAMIENTA 3- COACHING.
Creando células...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Módulo I: La Inteligencia Emocional y su Impacto en el Recurso
Humano.
Módulo II: Desarrollo del Talento Humano Basado en
competencias.
Módulo III: Dirección y Motivación de los Recursos Humanos de la empresa.
...
