Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Licenciatura Mixta en Administración de Recursos Humanos. Objetivo general de la carrera. Formar profesionistas preparados para administrar, planear, organizar y dirigir el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones; diseñar estrategias...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Constancia STPS Al terminar este curso el participante habrá: comprendido los elementos que conforman un Proceso de Selección de Personal identificado cuáles son los criterios correctos a considerar para una selección eficaz, y así obtener la información necesaria...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TEMARIO
1. Planeación Estratégica de los Recursos Humanos
1.1. Características, alcances y proceso
1.2. Análisis FODA
1.3. Pasos para el diseño de una dirección estratégica
1.4. Misión y visión, su relación con las estrategias, valores, creencias y las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TEMARIO
1. Introducción a la evaluación psicométrica
1.1. Definición, antecedentes y alcances de un Test, confiabilidad estadística
1.2. Clasificación de las pruebas en relación a un puesto de trabajo
1.3. Construcción de una batería Psicológica
1.4....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TEMARIO
1. Aspectos generales
1.1. ¿Qué es la Nómina?
1.2. Tipos de Nómina
1.3. El proceso de Nómina: ¿dónde empieza y dónde termina?
1.4. Procedimiento administrativo para elaborar la Nómina
1.5. A quiénes se debe incluir en la nómina
2. Datos de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el diplomado el participante expondrá y operará técnicas y herramientas de integración, desarrollo, motivación y retención de recursos humanos, dirigidas al logro de los objetivos de la organización y de las personas bajo un enfoque estratégico...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capital Intelectual. Su capacitación y Desarrollo. Curso: 30 horas Contenido: Identificación, elementos y metodologías para evaluar el capital intelectual; Diagnóstico de Necesidades de Capacitación; Enfoque sistémico...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado - Recursos Humanos y Relaciones Laborales 2022. Duración: 180 horas. Contenidos: Módulo I: Estrategia empresarial del factor humano en el entorno mundial. Evolución del entorno empresarial. Capital intelectual. Visión,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capacitar a los participantes con los elementos teóricos necesarios para conocer y analizar los diversos factores que intervienen en los procesos de desarrollo personal y social de los seres humanos.
- Dotar a los participantes con los conocimientos teórico-metodológicos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
On Boarding (Inducciones Laborales Exitosas). Generalidades del Programa: Duración: 1 mes Objetivo del curso: El objetivo principal de este curso es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Diplomado en Dirección Estratégica del Capital Humano. Área: Recursos Humanos Horario: Lunes de 18:00 a 21:00 h. y Miércoles de 18:00 a 21:00 h. Módulos a cursar: 6 ...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Administración de Recursos Humanos. Incorporado a la SEP Duración: 1 año 4 meses (4 cuatrimestres) Turnos: Matutino, Vespertino e Intensivo. Programas de tiempo completo o tiempo parcial (checar disponibilidad de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos.
Instructores altamente especializados en la materia y en el ámbito laboral actual.
Duración: 4 horas
Objetivo: Los participantes obtendremos una actualización...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Pruebas Psicométricas. Todas las personas involucradas en el área de Recursos Humanos utilizan muchas herramientas al momento de seleccionar a un candidatos para un puesto de trabajo, dentro de las que destacan se encuentran la aplicación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Recursos Humanos. Objetivo: Lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promover la mejora de la efectividad, productividad, calidad y...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos Modalidad: Presencial.4 opciones de titulación.Congresos, seminarios, excursiones. Oferta laboral. Vinculación con Universidades españolas. 9 cuatrimestres.Término del primer cuatrimestre: 11/12/2017 El Licenciado...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de IMSS y SUA. En este taller el participante aprenderá a calcular las cuotas obrero-patronales del seguro social, además de que aprenderá a manejar el programa de SUA, que le ayudará controlar y obtener con mayor facilidad...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Nómina y NOI. Nuestro taller Nómina y NOI se propone dotar a los participantes con los conocimientos y herramientas necesarios para el cálculo de los principales conceptos de percepciones y deducciones involucrados en la nómina,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Utilizar un proceso sistemático en las actividades diarias que ayude a promover el trabajo en equipo.Desarrollar habilidades para trabajar con otros en forma efectiva.Identificar los elementos fundamentales para desarrollar Equipos de Trabajo de alto rendimiento.Definir...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal. Puntos de interés especial: Fecha de inicio: miércoles 20 de abril.20 horas4 Sesiones Horario: 9:00 a 14:00 horasCupo limitadoIncluye: Material actualizadoInstructor altamente...
