Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TEMARIO
1. Aspectos generales
1.1. ¿Qué es la Nómina?
1.2. Tipos de Nómina
1.3. El proceso de Nómina: ¿dónde empieza y dónde termina?
1.4. Procedimiento administrativo para elaborar la Nómina
1.5. A quiénes se debe incluir en la nómina
2. Datos de...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
TEMARIO 1. Marco legal de las relaciones laborales 1.1 Gestión Integral del Capital Humano y su Impacto en las Relaciones Laborales 1.2 ¿Qué es y cuando surge una relación laboral? 1.3 ¿Qué es un contrato? 1.4 Tipos de contratos laborales de acuerdo a la L.F.T....
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:En línea
Objetivo General:
• La formación de profesionales capaces de dirigir procesos de Coaching en el ámbito organizacional.
Objetivos Particulares:
• Desarrollar las competencias esenciales para la Gestión de Personas y Equipos en...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso presencial de 5 horas. Objetivo: Explicar la metodología del BSC y sus mejores prácticas aplicadas a la estrategia de RRHH en un contexto actual.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Pruebas Psicológicas en la Selección de Personal curso 30 horas ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
TRABAJO EN EQUIPO Curso 20 horas Contenido: Importancia del trabajo en equipo en la organización. Integración de equipos de trabajo. Integración y desarrollo de equipos de trabajo. Establecimiento de objetivos,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Existe una gran diferencia entre el trabajo de grupo y el trabajo en equipo, a través de este curso dinámico y vivencial los participantes conocerán la importancia de trabajar con otras personas diferentes a ellos pero complementarios y...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso 100% vivencial, donde los participantes viven una experiencia diferente con sus compañeros de trabajo, este curso se desarrolla en ambientes externos a la empresa, puede ser en amplios parques y en salones amplios que permitan el desarrollo de los juegos...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Una herramienta eficaz para el reclutamiento exitoso de Talentos, es la psicometría. Muchos reclutadores difieren en su aplicación o simplemente están es desacuerdo, pero esto surge porque no conocen su correcta aplicación y por ende, los resultados no son satisfactorios....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Factor Humano
Se encarga del estudio de los elementos básicos para la mejor
comprensión del comportamiento individual y colectivo de las personas
dentro de la organización, basándose en: La estructura de la personalidad maduraLa libertadLa responsabilidadLas...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Dirección de Personal
Se encarga de analizar, con un enfoque humano y de negocios, el
reto de la atracción, desarrollo, retención y promoción de las personas
en los distintos tipos de organización y sus particulares
circunstancias. Asimismo, aborda los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo a) Conocerás e identificarás las herramientas más importantes para la gestión de las emociones propias y las del equipo de trabajo para la adecuada comunicación interpersonal. b) Aprenderás a desarrollar un clima laboral estable para fomentar la colaboración...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes adquirirán las habilidades para actuar con autoridad ante sus colaboradores, para desarrollar sus habilidades para pensar, comportarse y actuar con autonomía de sus actos y tareas, como un proceso que permitirá tener la confianza en sí mismo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CONTENIDO TEMÁTICO
Introducción Modelo de desvinculación organizacional Beneficios El empleo Significado Cuando se da el desempleo Manejo del cambio Significado Autoevaluación Folleto de ventas y promoción: el CV Buscando empleo Planeando el futuro Organizando...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Proporcionar a los participantes los elementos que les permitan desarrollar sus habilidades básicas de comunicación, como un elemento fundamental para relacionarse con los demás de una manera sana y productiva, y para desempeñarse eficientemente en su trabajo....
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Al finalizar los participantes conocerán algunos fundamentos teóricos – prácticos del trabajo en equipo, así como se les habilitará en el uso de herramientas organizacionales, para la mejora de la efectividad en el desempeño de los equipos de trabajo.
oFundamentos...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Cómo te beneficiarás: -La encuesta PTPS te proporcionará un feedback útil sobre tu estilo de jugador de equipo. -Identificar maneras que querrás cambiar para mejorar tu estilo de jugador de equipo.
-Comprender mejor y apreciar...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Si deseas elevar tu nivel profesional y participar en una de las profesiones con mayores oportunidades de crecimiento a nivel mundial, Vórtice Coaching te ofrece uno de los mejores programas en Coaching “IAC COACHING MASTERIES” licenciado...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Cuando el equipo crece, la empresa también debe hacerlo, ¿Qué pasa si tu equipo no esta preparado para crecer? Necesitamos hacer más eficiente el trabajo para tener mejores resultados.
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Invita a:Administradores de personal, Profesionales de nomina, Contadores y profesionales del área económica en manejo de nomina a la: CONTRATO LABORAL LIQUIDACION FINIQUITO Generalidades del contrato Ley Federal del Trabajo Tipos de contrato Contrato...
