Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Curso de Actualización Integral en Normas de Información Financiera (NIF) (INCLUYE LAS NUEVAS NIF DEL 2014) Beneficios para el participante en el curso : • Actualizará sus conocimientos sobre las NIF mexicanas con apoyo de casos prácticos. •Identificará...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Curso de US - GAAP: (ASC) Reglas de Valuación, Presentación y Revelación Beneficios para el participante en el curso : -Entenderá cómo se estructuran los Us-GAAP -Actualizará sus conocimientos mediante el entendimiento de los últimos cambios que...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller Práctico de Migración de NIF a IFRS Objetivo : Al término del curso, el participante entenderá las diferencias entre IFRS y NIF, incluyendo los últimos pronunciamientos emitidos por el International Accounting Standards Board, ...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Curso de Herramientas de Apoyo para el Asistente Contable Beneficios para el participante en el curso : - Entenderá cómo registrar las operaciones de una empresa en términos contables. - Elaborará la conciliación bancaria, las pólizas de cheque...
Categoría:Impuestos Otros
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Impuestos Diferidos (NIF D-4) Objetivo : Terminado el curso, el participante entenderá la normatividad relativa al tratamiento contable de los impuestos a la utilidad causados y diferidos, así como los relativo a la participación de...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Almacenes e Inventarios Beneficios para el participante en el curso : -Entenderá los objetivos que se persiguen en la administración de los almacenes e inventarios y las estrategias para su optimización. -Identificará...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Curso de Contabilidad para No Contadores Beneficios para el participante en el curso : - Entenderá cómo registrar contablemente las operaciones de una empresa. - Elaborará los estados financieros de una empresa y entenderá cómo realizarlos para...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Evaluación del Desempeño 360° por Competencias. Diseño de un Modelo de Organización y Gestión Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Al concluir el seminario- taller, los participantes serán capaces de seleccionar el método...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Formación Profesional de Instructores Internos Certificados Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Desarrollar los conocimientos y habilidades de planeación, organización y conducción grupal necesarios para dirigir el proceso de enseñanza...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de RH por Competencias. Diseño de un Modelo de Gestión Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Las organizaciones que gestionen correctamente sus Capital Humano se beneficiaran de una ventaja competitiva, pues el éxito de...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de DNC y Diseño de Capacitación por Competencias Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Conocer la importancia de concebir a la formación como un proceso continuo. Definir y detectar las necesidades inmediatas y estratégicas de la organización,...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Entrevistas Bidimensionales Basadas en Competencias. Búsqueda de Evidencias de Valor para la Organización Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Los participantes al término de la sesión identificarán las técnicas para realizar una entrevista...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría IV, Proceso Pasante, 16 PF, Moss Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría III, Lifo, Liderazgo y Estilo Gerencial Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Facilitar al participante un proceso de enseñanza-aprendizaje que le permita identificar sus fuerzas y talentos personales y la forma como los aplica...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría II, KOLB, KOVSTICK, IPV Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en los procesos...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría I, Cleaver, Valores, Teran Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en los procesos...
Categoría:Turismo
Modalidad:En línea
Curso de Turismo. Recepcionista de Hotel (350 horas) El curso también tiene modalidad blended (semipresencial). - Clases telepresenciales (asistirás a las clases por videoconferencia). - Acceso ilimitado al laboratorio. - Certificación oficial. El curso...
Categoría:Turismo
Modalidad:En línea
Curso de Turismo. Agencia de viajes (350 horas) El curso también tiene modalidad blended (semipresencial).
- Clases telepresenciales (asistirás a las clases por videoconferencia).
- Acceso ilimitado al laboratorio.
- Certificación oficial. Los agentes...
Categoría:Teatro
Modalidad:En línea
Curso Universitario Superior en Montaje de Espectáculos en Vivo OBJETIVOS: Con el estudio de este Curso Universitario Superior te proponemos una serie de objetivos que serán los que deberás tener claros al finalizar el mismo. Puedes ir marcándolos con una...
Categoría:Mantenimiento Industrial
Modalidad:En línea
Curso Universitario Superior en Mantenimiento Industrial Mecánico OBJETIVOS: Con el estudio de este Curso te proponemos una serie de objetivos que serán los que deberás tener claros al finalizar el mismo. Puedes ir marcándolos con una X conforme los vayas...
