Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación Dirigido a: Gerentes, Jefes y Coordinadores de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Reclutamiento y Selección de Personal, así como Ejecutivos involucrados en el área Laboral de la Empresa....
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Experto en Rescisión Laboral. Fecha: 17 de diciembre. Dirigido: El curso va dirigido a todo tipo de personal de Recursos Humanos y gente que tenga a su cargo personal, Directores o Gerentes de Empresa. ¡Cómo despedir trabajadores flojos, confl ictivos
e...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Diploma con valor curricular 1. Conocer las herramientas de medición del comportamiento humano, en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas.
2. Ensayar la aplicación, calificación e interpretación de los instrumentos básicos....
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Trabajo en Equipo 1. ¿Qué es un Equipo de Trabajo? 2. De la Información a la Construcción del Conocimiento 3. Gestión de Calidad 4. La Toma de Decisiones en el Equipo 5. Las Normas Grupales 6. Clasificación de...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Integración de Equipos de Trabajo Beneficios para el participante en el curso: Fortalecerá la delegación del trabajo y generará un mayor aprovechamiento de las habilidades y talentos del personal.Generará mayor control sobre las decisiones acerca...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Certificado de asistencia Proporcionar a los participantes una serie de técnicas y herramientas que les permitan desarrollar las competencias necesarias para un efectivo trabajo en equipo fundamentado en la integración y el compromiso entre sus colaboradores,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Objetivo
Los
participantes, a través del programa, emprenderán un cambio en la
forma de pensar, decir y actuar, que se traducirá en mejoras
concretas de la infraestructura, los procesos y el ambiente laboral.
Contenido...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Trabajo en Equipo Los objetivos son que el participante comprenda la efectividad del trabajo en conjunto, desarrolle una conciencia sistématica, valore su papel como parte del equipo y se dé cuenta de su contribución a las metas de la organización....
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Asertividad Determinar la importancia de las buenas relaciones interpersonales, promoviendo entre los participantes la importancia de las formas de comunicación y trato personal para lograr una mejor estabilidad personal y laboral....
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso Relaciones Interpersonales y Manejo del Estrés Objetivo del Curso- Mejorar el bienestar personal y aumentar la
claridad mental a través de técnicas de respiración y relajación,
técnicas de programación neurolingüística y meditación para
lograr...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Integración de Equipos de Trabajo El objetivo es integrar equipos de trabajo efectivos dentro de las organizaciones para el desarrollo de tareas o proyectos específicos.
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso "Despertando el Espíritu de Servicio" “Haz a los demás lo que les gustaría que hicieras por ellos.” Que el participante comprenda el concepto del espíritu del servicio, lo descubra dentro de si mismo, se sensibilice de sus ventajas y aprenda a aplicarlo...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso de Competitividad Laboral y Desarollo Humano Concientizar a los trabajadores sobre la importancia de desarrollarse personalmente en los diferentes ámbitos de su vida a partir del autoconocimiento, de la responsabilidad personal y de la libertad...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Otorgar actualización teórica y práctica de los temas básicos del Derecho Laboral, así como las
perspectivas y novedades en el ámbito nacional e internacional. Enfatizándose en las consecuencias
jurídicas de las normas laborales y de seguridad social en la...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
La licenciatura de Relaciones Industriales forma
profesionales que responden a la necesidad actual de propiciar el
desarrollo y manejo integral del factor humano en las organizaciones.
La UVP propicia la preparación necesaria...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Constancia con valor curricular Que el participante aprenda a calcular y procesar la nómina, a entender c/u de las leyes que la relacionan, así como los cambios más relevantes que la afectan. • Módulo I
Manejo adecuado de las Relaciones Laborales.
LA RELACION...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Objetivo Especifico:
Que el participante analice las distintas disposiciones aplicables para el Ejercicio 2010 que regulan a Sueldos y Salarios, desarrolle de manera estratégica una estructura de remuneraciones que redunde en un beneficio para la empresa,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Desarrollar habilidades de negocio y de manejo de personas, creando líderes convencidos de que el CAPITAL HUMANO es el factor clave para la construcción de equipos de ALTA CONFIANZA que generen empresas altamente productivas y Grandes Lugares para Trabajar; conceptos...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Materias a cursar en el nivel Básico-Formacional * Desarrollo de la Personalidad * Relaciones Humanas y Públicas * ...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Garantizar una mejor relación obrero-patronal, que se refleje en un beneficio conjunto para el capital humano y la empresa.
Adquirir conocimientos teórico académicos, que le permitan lograr una madurez intelectual en los juicios y criterios legales para alcanzar...
