Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
1.
La Dirección Estratégica y el Cuadro
de Mando Integral (BSC)
2. Indicadores de
Gestión Financieros y no Financieros
3. El modelo...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
La
gerencia y el management
Funciones
estratégicas del management
Cómo
optimizar el tiempo
Delegación
y productividad
Dirección
por resultados
Liderazgo
y motivación
Trabajo
en equipo con alto rendimiento
Categoría:Liderazgo Estratégico
Modalidad:Presencial
El ejecutivo y sus problemas
Identificación y definición de problemas
Métodos analíticos y la prospectiva
Métodos Japoneses
La toma de decisiones: obstáculos e influencias
Riesgos, posturas y actitudes
Implementación
Evaluación...
Categoría:Protocolo - Etiqueta
Modalidad:Presencial
1.
Protocolo Personal
2.
Urbanidad y las buenas maneras
3.
El...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
¿Qué es el liderazgo?
•
Qué es un Líder y que
no es un líder
•
La Teoría de las
Características
•
Tipología del
Comportamiento...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
1.
El Conflicto en la negociación
·
Enfoques para enfrentar el
conflicto
·
El pensamiento Aritmético y
geométrico
2.
Tácticas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
¿Qué es una DNC? ¿Cómo diseñar una DNC? Factores a tomar en cuenta Cuándo y cómo aplicarla Cómo asociarla con la estrategia de la organización....
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
1. Elementos del cambioComo generar un proceso del cambio Factores de la resistencia al cambioActitudes hacia el cambio La rueda del cambio 2. Mecánica clásica al comportamiento humanoParadigmas que impiden la apertura al cambioAlgunos...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
1. El líder en la actualidadEl nuevo perfil del líderLos niveles del líder y talentos Funciones y roles propios del líderVisión de futuro 2. Negociación en escenarios de cambio El poder de la negociaciónUna buena...
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Presencial
Temario: 1.¿Qué son y para qué nos sirven las emociones?Qué es una emociónPara que nos sirven las emociones 2. La inteligencia emocional aplicada¿Qué es la Inteligencia?¿Qué es la educación emocional?El proceso interno del pensamiento y la emociónLos niveles...
Categoría:Resolución de Conflictos
Modalidad:Presencial
Temario: 1. El conflicto y sus orígenes Distinga las personas del problema Fíjese en los intereses, no en las posiciones El método para la solución de conflictos 2. El poder de la negociación Una buena alternativa para negociar Opciones...
Categoría:Manejo de Tiempo
Modalidad:Presencial
Temario: 1. El significado del tiempo¿Qué es el tiempo? Tipos de tiempo Valor del tiempo 2. Administración y manejo del tiempo Administración del tiempo Manejo del tiempo ¿A qué dedico mi tiempo? 3. Como dar prioridades Urgente...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Temario: 1. El trabajo en equipo en el actual contexto organizacional Características fundamentales del trabajo en equipo La cultura como elemento de cohesión del equipo El proceso de desarrollo de equipos 2....
Categoría:Atención al Cliente
Modalidad:Presencial
1. ¿Qué es un cliente? ¿Qué significa servicio al cliente? Los tipos de cliente 2. Actitud de servicio Beneficios para el personal de una adecuada atención al cliente La atención del cliente como característica de calidad ¿Qué...
Categoría:Estudios Cinematográficos
Modalidad:Presencial
- Al término del taller el alumno sentirá que tiene las herramientas para observar con mayor profundidad y capacidad analítica de una película.
- Refinar su gusto por el cine y apreciar el cine que antes quiza le resultaba difícil de entender. Curso - Taller...
Categoría:Ciencias Sociales
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Humano. Las clases se imparten: 3 días a la semana de 18:00 a 22:00 horas Objetivo. Formar profesionales expertos en Desarrollo Humano capaces de diseñar, desarrollar y evaluar estrategias y programas de intervención...
Categoría:Oratoria
Modalidad:Presencial
Temario:1, Introducción a la Comunicación Efectiva.-Qué es comunicación y cuáles son sus principales barreras.-Puntos importantes cuando hablamos acerca de la comunicación humana.2. Habilidades básicas para la comunicación efectiva.-El arte de escuchar-Comunicación...
Categoría:Manejo de Tiempo
Modalidad:Presencial
1. Características del tiempo
Importancia del tiempo
2. Desperdiciadores
del...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
1.- Función estratégica de la selección
de personal
2.-
la entrevista como método de selección
3.-
Principales errores en la entrevista
4.-
Qué es una competencia
5.-
Qué es una entrevista basada en competencias
6.-
Conocimiento previo del candidato
7.-
Recomendaciones...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
1. Introducción al Merchandising
La importancia del Merchandising
Alcances y tendencias del Merchandising
2.
Tiendas...
