Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Licenciatura Mixta en Administración de Recursos Humanos. Objetivo general de la carrera. Formar profesionistas preparados para administrar, planear, organizar y dirigir el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones; diseñar estrategias...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Transformar la vision del personal de la empresa, de un enfoque individual a una perspectiva de equipo
Hacer mas efectivo el desempeño laboral aplicando herramientas y recursos que alineen las metas del grupo hacia una sola vision
Gestionar un equipo y...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Coaching y Multihabilidades de Supervisión Objetivos: A: Desarrollar las habilidades para organizar, dirigir y controlar el trabajo de su personal. B: Practicar habilidades para delegar y facultar al personal subordinado. C: Establecer una cultura...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de actitudes en los Recursos Humanos Mejora Total en el Clima Laboral Al participar conocerá: *El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. *El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración estratégica de la capacitación en la Empresa Mexicana Objetivo general: *Conocer el proceso integral de la capacitación, sus modelos administrativos y los puntos estructurales para su implementación exitosa. Objetivos particulares:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración efectiva de nóminas *ISR *IMSS *INFONAVIT Prestigiado Curso - Taller sobre: ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE NÓMINAS Incluye Novedades Normativas *ISR *IMSS *INFONAVIT *PRIMER EMPLEO Aprovechará: * Todas las facilidades...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso de Detección de Necesidades de Capacitación DNC Dirigido a: *Directivos y personal técnico del área de recursos humanos, y en particular del departamento de capacitación, personal integrante de la comisión mixta de capacitación,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Gerencia y Dirección Estratégica de Recursos Humanos Curso - Taller en México sobre: Gerencia y Dirección Estratégica de RECURSOS HUMANOS Dirigido a: Gerentes, subgerentes, jefes y supervisores de todas las áreas de recursos humanos. Objetivos:...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal Objetivos: * Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión. * Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la...
Categoría:Auditoría de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo medir la efectividad del capital humano Curso - Taller sobre: Al participar conocerá: * Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). * Las 4 herramientas de evaluación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Diplomado en Dirección Estratégica del Capital Humano. Área: Recursos Humanos Horario: Lunes de 18:00 a 21:00 h. y Miércoles de 18:00 a 21:00 h. Módulos a cursar: 6 ...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión Estratégica del Talento. Área: Recursos Humanos Horario: Lunes de 17:00 a 22:00 h. Módulos a cursar: 5 Horas: 125 Acerca del programa: En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Objetivo: Desarrolla las 8 competencias del International Coaching Technologies (ICT) en el ejercicio del coaching profesional para la aplicación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Recursos Humanos.
Reseña:
Tomando como base las nuevas reformas laborales, capacita al experto y profesionista para diseñar y alinear estrategias de la gestión del talento y así lograr un resultado...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estrategia Integral del Capital Humano por Competencia. Área Temática: Capital Humano Duración HORAS: 104 Objetivo general: Al finalizar el diplomado el participantes contará con la metodología y las herramientas para implementar, gestionar y/o...
Categoría:Contratos de Trabajo
Modalidad:Presencial
Diplomado en Derecho de los Contratos.
Sede: IBERO Horario: MARTES Y JUEVES 19 A 22 HRS. Módulos: 6 Duración: hrs. 144
Promueve en los abogados el desarrollo de la habilidad para diseñar diversos...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Óptima de Nóminas. Duración: 96 horas.Área Temática: Capital Humano.Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima de la nómina ...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos. Coordinador: MTRA.
EDITH AGUILAR MONROY Área: Recursos
Humanos. Fechas: 25
de febrero del 2015 al 26 de agosto del 2015. ...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso en Indicadores Estratégicos para Recursos Datos básicos Expositor: LIC. MIGUEL ANGEL ANZA CALDERON Área: Recursos Humanos Fechas: 22 de abril del 2013 al 25 de abril del 2013 Costo: 6750 PESOS M.N. + IVA Horarios: Lunes de 17:00...
Categoría:Comunicación Interna
Modalidad:Presencial
Curso de Comunicación Asertiva en la Organización Datos básicos Expositor: MTRO. OSMAY VAZQUEZ LOPEZ Área: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales Fechas: 17 de abril del 2013 al 29 de mayo del 2013 Costo: 8150 PESOS M.N. + IVA Horarios: Miércoles...
