Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
CAPÍTULO 1. Organización comercial. Equipos de venta
1. Introducción
2. Organización de un departamento comercial
3. El proceso de decisión
4. La dirección comercial
5. Ventas inteligentes
6. Selección de personal
7. Como elegir a los candidatos al puesto...
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Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER Integración y Cálculo Manual Base de Nomina, Finiquito e Indemnización al INVITA EN FECHAS:2 CURSOS POR MES Y A DEMANDA DE CAPACITACION DESDE 1 PERSONA EN QUERETARO Y A EMPRESA EN AREA CIRCUNVECINASOLICITE CON 5...
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Modalidad:Presencial
Conozca por qué la comunicación es uno de los factores más importantes que conforman la estrategia integral de una organización y obtenga las herramientas para comunicarse eficaz y asertivamente.
Identifique las repercusiones de la comunicación y su influencia...
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Modalidad:Presencial
9.00 Recepción de los asistentes
9.15 Apertura de la sesión por el Presidente de la Jornada
9.30
Foro de Debate
Nuevas Formulas para el recruitment al más alto nivel: en búsqueda de un estilo directivo...
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Modalidad:Presencial
Conferencia Nacional en Reclutamiento y Seleccion de Personal
("Como Lograr Efectividad en la Selección de Personal en el siglo XXI")
Dirigido a todo el personal del área de selección de personal y recursos humanos , Directores, Gerentes, Coordinadores,...
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Modalidad:Presencial
Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas, requieren talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo, así tenemos que las personas que actúan en equipo, pueden lograr metas...
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Modalidad:Presencial
Objetivo Personal involucrado con la administración operativa de la planta, tales como personal de calidad, ingeniería, manufactura, producción, recursos humanos, así como también aquellos involucrados como lideres en el desarrollo de equipos de trabajo. Dirigido...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Lograr el desarrollo de habilidades de calidad humana y hábitos de excelencia profesional en el servicio y trato al cliente interno y externo, que permitan el establecimiento de relaciones sólidas de largo plazo con sus clientes.
Detonar la creatividad...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identifique los principales elementos de las evaluaciones al desempeño y aplique métodos probados en organizaciones líderes.
Conozca los diversos indicadores para evaluar a su personal y la manera de medir su impacto en la empresa.
Determine el modelo que su...
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Modalidad:Presencial
Al finalizar, se otorga un diploma con valor curricular y registro ante la S.T.P.S. Al finalizar la formación los participantes podrán identificar los principios necesarios en su labor como supervisores, y valorar la importancia de la influencia interpersonal...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Evaluación Ejecutiva. Assessment Center. Inteligencia Emocional. Human Side. 360° Outplacement Evaluación del Desempeño. Aplicación de encuestas de clima organizacional. Capacitación y Desarrollo: Diplomados. Seminarios....
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Modalidad:Presencial
Los participantes analizarán las técnicas y estrategias de la inteligencia emocional que les permitan ofrecer experiencias de servicio satisfactorias para el cliente y para si mismos. 1. El servicio: ¿Por qué es tan importante?* Qué es el...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Aumentar las entrevistas de los participantes con un nuevo currículo de alto impacto.
- Preparar anticipadamente para dar las mejores respuestas a las preguntas durante la entrevista.
- Proyectar seguridad y confianza ante el entrevistador....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER Conocer el cálculo de nóminas base de todo sistema de registro electrónico. Grupo CCPACapacitación Constante, Práctica y Aplicación Invita a profesionales del área económica, profesionales técnicos, propietarios de negocios...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En Learning-Mex conocerá:
Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso
Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Temas:- Introduccion a la direccion de empresas- ¿Que son los recursos humanos?- Beneficios de los recursos humanos- Ejemplos practicos de diferentes unidades de negocios.- Trabajo fin de curso Horario: 9 AM- 3 PMCurso online, facil, desde casa....
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Modalidad:A Distancia
La capacitación en temas tan importantes como la Prevención de Riesgos Laborales muchas veces se posponen por falta de tiempo o de recursos, por eso te ofrecemos cursos multimedia que te cubren esta necesidad con alta calidad, de una manera...
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Modalidad:A Distancia
Una de las herramientas más importantes como profesional de cualquier área es saber “Cómo Realizar Presentaciones Eficaces”, por lo que te ofrecemos este curso multimedia, que sumando a otros te capacitarán en la Gestión de Recursos Humanos.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración estratégica de la capacitación en la Empresa Mexicana Objetivo general: *Conocer el proceso integral de la capacitación, sus modelos administrativos y los puntos estructurales para su implementación exitosa. Objetivos particulares:...
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Modalidad:Presencial
Curso de Administración efectiva de nóminas *ISR *IMSS *INFONAVIT Prestigiado Curso - Taller sobre: ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE NÓMINAS Incluye Novedades Normativas *ISR *IMSS *INFONAVIT *PRIMER EMPLEO Aprovechará: * Todas las facilidades...
