Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
OBJETIVO El Participante conocerá, desarrollará las herramientas y estrategias fundamentales para lograr la planeación y control administrativo de su empresa. Será capaz de proyectar su organización y tomar decisiones...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:En línea
Acreditación con valor curricular Al finailzar este curso, podrás: Reconocer los elementos que conforman la imagen profesional. Identificar tus objetivos de imagen profesional. Aplicar los principios básicos de imagen y protocolo. Mejorar tu imagen a través de...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:En línea
El objetivo de este curso es, proveer conceptos y herramientas, para formar y liderear equipos de trabajo efectivos. Este curso se compone de seis segmentos, con ejercicios apoyados en un marco teórico; donde el participante podrá aprender y aplicar lo aprendido....
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:En línea
Acreditación con valor curricular Conocer los conceptos básicos que involucran el servicio al cliente, los roles de interlocución y las mejores prácticas para dar atención telefónica. 1.1 Segmento 1: Introducción general y primeras reflexiones
1.2 Las paradojas...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:En línea
Acreditación con valor curricular El objetivo de este curso es, adquirir los conceptos, beneficios y herramientas, para diagnosticar y ejercer el facultamiento en grupos de trabajo. Este curso se compone de 6 secciones donde se abordarán los temas de: deficiniones...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:En línea
Acreditación con valor curricular El objetivo de este curso, es definir qué es la motivación, identificar los mitos de la motivación y aplicar herramientas para mejorar la motivación de subordinados, presentes y futuros. Este curso cuenta con cuatro secciones...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
Al finalizar, se otorga un diploma con valor curricular y registro ante la S.T.P.S. Combinar las diferentes técnicas y habilidades de negociación a través de ejercicios de representación que se realizarán durante el curso, con indicaciones y evaluación del instructor...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Desarrollar habilidades gerenciales de: enfoque preventivo de problemas, manejo de información y toma de decisiones, planeación y organización de recursos, comunicación asertiva y liderazgo, así como el desarrollo de las relaciones interpersonales. Cultura organizacional1.1...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Constancia de participación avalada por la STPS. Aprende los objetivos de la certificación y los últimos principios de la guía The PMBOK Guide, Fourth Edition, de una manera única y de forma inspiracional con este curso. Basado en el manual Head First PMP® de...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Ofrecemos los siguientes programas de formación para empresas: * Administración de la seguridad, salud ocupacional y control ambiental. 40hrs. * Alto a los actos inseguros STOP. 40hrs. * Control ambiental...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
@font-face {
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Administración...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Formación y Dirección de Equipos de Trabajo Curso 30 horas ...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Estrategia Empresarial del Factor Humano en el Entorno Mundial curso 30 horas Evolución del entorno empresarial. Capital intelectual. Visión, Misión, Principios y Valores. Comportamientos....
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
MANEJO DEL PROCESO DE CAMBIO CURSO 36 horas Entendiendo y manejando la resistencia al cambio y los factores que la constituyen. Estrategias de comunicación para facilitar el proceso de cambio. Cómo fomentar una...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
ANÁLISIS ESTRATÉGICO E INTERVENCIÓN DIAGNÓSTICA Curso 30 horas Conceptos y...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA REINGENIERÍACurso 30 horas Definiciones, modelos y estrategias diversas de la reingeniería, y los factores...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:En línea
ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES Curso 20 horas Contenido: Análisis de problemas y toma de decisiones. Contexto organizacional del análisis de problemas y toma de decisiones. Análisis de problemas. Análisis de situación....
Categoría:Negociación
Modalidad:En línea
MANEJO DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN Curso 20 horas Contenido: Manejo de conflictos. Conflictos y problemas potenciales. Competencias para el manejo de conflictos. Estrategias para una negociación efectiva. Principios de la negociación....
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
TRABAJO EN EQUIPO Curso 20 horas Importancia del trabajo en equipo en la organización. Integración de equipos de trabajo. Integración y desarrollo de equipos de trabajo. Establecimiento de objetivos, roles...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Semi-presencial
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN Curso de 35 horas Contenido: La economía del conocimiento. La propiedad intelectual y los negocios globales. La creación y apropiación de valor privado y público. Los modelos...
