Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
¿Qué es una DNC? ¿Cómo diseñar una DNC? Factores a tomar en cuenta Cuándo y cómo aplicarla Cómo asociarla con la estrategia de la organización....
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Temario: 1. El trabajo en equipo en el actual contexto organizacional Características fundamentales del trabajo en equipo La cultura como elemento de cohesión del equipo El proceso de desarrollo de equipos 2....
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
1.- Función estratégica de la selección
de personal
2.-
la entrevista como método de selección
3.-
Principales errores en la entrevista
4.-
Qué es una competencia
5.-
Qué es una entrevista basada en competencias
6.-
Conocimiento previo del candidato
7.-
Recomendaciones...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
1. La importancia de emprender
La importancia de ser entrepeneur
Planeación estratégica de negocios
Actitudes...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollo de Habilidades para el Instructor Interno Objetivo: Al finalizar el curso, el participante obtendrá las herramientas necesarias para optimizar su rendimiento ante grupo y potenciar el aprendizaje del alumno. Duración: 24...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Desarrollo de Supervisores ...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivos: El participante identificará el contexto histórico del alto rendimiento. Así mismo, conocerá el alcance y características de una cultura de alto rendimiento identificando el perfil del nuevo mando intermedio. El participante vivirá un intenso...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: Al finalizar el taller l@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. ...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Taller motivación al cambio Al finalizar el taller l@s participantes se comprometerán con una actitud de apertura hacia los cambios personales y laborales, que se refleje en el incremento de su productividad de manera inmediata. OBJETIVOS TERMINALES DEL TALLER:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: L@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. Diferencia entre grupo y equipo 1.1...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
· Dar a los participantes elementos de trabajo que les permitan desarrollar en forma más eficiente
su papel de dirigentes, gerentes, supervisores y líderes de personas y de equipos dentro de la
organización Reseña del programa Trabaja el coaching...
