Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
. Curso: Nueva Gestión de Recursos Humanos. Responda con Gestión Disruptiva, Colaborativa, Productiva y Digital a las necesidades de Desarrollar e Integrar el Capital Humano que su Empresa necesita. Además implemente mejoras en la Gestión...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estrategia Integral del Capital Humano por Competencias. Área Temática: Capital Humano Duración: 104 horas Inicio: Campus Ciudad de México: 27/04/2018 Objetivo general: Brindar la metodología y las herramientas para implementar,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Recursos Humanos.
Reseña:
Tomando como base las nuevas reformas laborales, capacita al experto y profesionista para diseñar y alinear estrategias de la gestión del talento y así lograr un resultado...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estrategia Integral del Capital Humano por Competencia. Área Temática: Capital Humano Duración HORAS: 104 Objetivo general: Al finalizar el diplomado el participantes contará con la metodología y las herramientas para implementar, gestionar y/o...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Administración, Organización y Control de un Departamento de Recursos Humanos - Planeación y Desarrollo -. Dirigido a : Gerentes, Coordinadores, Encargados de Recursos Humanos y en general a los responsables de dirigir la función...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Dirección del Capital Humano. La búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencia la generación de riqueza en la empresa...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso Ejecutivo en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Negocios y Capital Humano: Liderando a la organización y a sus colaboradores hacia el futuro. Acerca del Programa: Hoy en día los profesionales exitosos de Recursos Humanos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Recursos Humanos. La actualización del profesional en Recursos Humanos es esencial, no solo para el logro de los objetivos, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado. Integre el Modelo de RH que su Empresa necesita....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo del Alto Potencial Humano. Área temática: Capital HumanoDuración: 96Fecha de inicio: sábado, 27 de mayo de 2017Fecha de finalización: sábado, 11 de noviembre de 2017Horario: Sábados de 9:00 a 15:00 horasPrecio: $40.803,00...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso en Dirección de Recursos Humanos. Precio: $2700. Duración: 40 horas. Objetivo: Obtener una mejora palpable en la forma de dirigir a los Recursos Humanos y obtener como resultado beneficios empresariales a través del compromiso de los mismos.. Dirigido...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Mes: Agosto Área Temática: Capital Humano Duración horas: 112 Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Recursos Humanos Beneficios para el participante en el curso: -Contará con las herramientas que utilizadas de manera óptima provocan que el área de Recursos Humanos se convierta en socio estratégico del negocio. -Conocerá las...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios. Área temática: Capital Humano Duración: 112 horas Fecha de inicio: sábado, 25 de noviembre de 2017 Objetivo general: Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos.
Modalidad: Presencial.
Duración: 110 horas (95 horas clase, 15 horas extra clase), 19 Sesiones, 5 horas cada una.
GENERALIDADES DEL PROGRAMA.
Objetivo.
¡El más práctico...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital Humano Duración 112 horas Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
MÁSTER SEMIPRESENCIAL EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE UNIR BUSINESS SCHOOL VENTAJAS DE REALIZAR ESTE MÁSTER EN UNIR BUSINESS SCHOOL: Titulación universitaria (TÍTULO EXPEDIDO POR LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA (UNIR))...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
¿Qué es una DNC? ¿Cómo diseñar una DNC? Factores a tomar en cuenta Cuándo y cómo aplicarla Cómo asociarla con la estrategia de la organización....
