Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Diplomado en Psicología Organizacional.
Enfrenta nuevos retos Fortalece el desarrollo organizacional y brinda solución a los problemas del ámbito laboral. Si quieres actualizar tus conocimientos sobre la formación de equipos de...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:A Distancia
Este Curso es ideal para quien busca simplificar su trabajo y lograr mejor rendimiento con menos esfuerzo y en menos tiempo. Este curso Ofrece: -Organización de la Jornada Laboral -Tratamiento de la Correspondencia -Control y Comunicación en la Empresa -Administración...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
La importancia del adecuado conocimiento en el manejo de las competencias en la gestión de Recursos Humanos se ha vuelto una necesidad imperativa, ya que estas inciden directa o indirectamente en casi todos los procesos base de la función de Recursos Humanos....
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Objetivo del curso.
1) Desarrollar agentes con sentido de negocio, visión sistémica de la organización, enfoque a resultados y con un alto sentido humano.
2) Que los participantes sean impulsores de los valores y principios de sus organizaciones, asegurando...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
* Evaluar el cambio organizacional
* Elaborar el Plan maestro
* Detectar el Mapa de Audiencias
* Desarrollar el Trabajo con el equipo y el Train the Trainers Curso de Cambio Organizacional y Alto Desempeño Funcional
Temario: 1.-El cambio individual y...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Curso
-Taller en Políticas y Procedimientos para el Control Interno. Objetivo. Proporcionar a los participantes una metodología práctica y efectiva para elaborar los Manuales de Políticas y los Manuales de Procedimientos para tener calidad en los productos...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Al considerar a la comunicación un proceso vital del ser humano; se desarrollarán
por medio de técnicas y ejercicios vivénciales las habilidades magistrales de los participantes. Módulo I El Lenguaje Organizacional y el Soul Profilor a) Como se elabora un...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Desarrollar las competencias directivas y profesionales requeridas que implica comprender y aplicar los conceptos, valores, procesos y herramientas para la planeación de cambios de comportamiento y cultura de las organizaciones hacia la efectividad integral,...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Curso de Plan de Carrera y Sucesión. Desarrolla el Potencial de tus Colaboradores con Visión al Futuro Organizacional Objetivo: Identificar los lineamientos estratégicos para establecer un Plan de Vida y Carrera que asegure el futuro de la Organización y...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
· Emplear el poder y ejercer el control en la organización desde una perspectiva integral.
· Desarrollar nuevas habilidades de liderazgo.
· Implementar programas de comunicación más eficaces.
· Considerar las consecuencias sociales del uso del poder...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:En línea
Describir el concepto de administración del conocimiento y el desarrollo de sistemas de capitales basados en conocimiento. Aplicar conceptos vinculados con el sistema de capitales basados en conocimiento, que te permitirán obtener las bases de aplicación en los...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Estamos en el Siglo XXI y advertimos que los enfoques utilizados en la administración y desarrollo organizacional de los negocios están cambiando aceleradamente.El avance tecnológico, las tendencias hacia una mayor integración de la economía mundial y el menor...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:En línea
Objetivos académicos y Competencias
1.- Identificar nuevas oportunidades y escenarios para el uso de la información en las organizaciones.
2.- Definir los modelos y las características de diversos sistemas de información y el uso que se hace de esta...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Taller de profunda reflexión en donde el personal de la organización podrá lograr los objetivos organizacionales y personales mediante la reafirmación de valores, generando con esto un sentido de pertenencia a la Institución. ¿Qué logrará con el curso Creando...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Formar especialistas de alto nivel profesional, capaces de enfrentar y solucionar problemas complejos, e iniciarlos en los procesos de investigación y adaptación de las innovaciones del conocimiento, en el campo del desarrollo humano y de las organizaciones....
