Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Curso: En línea Duración: 3 horas, via Zoom, en vivo Modalidad: Taller práctico, abierto Dirigido a: supervisores, jefes, gerentes y personal de Rr.HH. Incluye: Material didáctico, formatos y diploma TEMARIO: INTRODUCCIÓN PLANIFICACIÓN...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
DOBLE CERTIFICACIÓNPRIMER CERTIFICACIÓNESTANDAR DE COMPETENCIA CONOCER EC0217:IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANODE MANERA PRESENCIAL GRUPALSEGUNDA CERTIFICACIÓNESTANDAR DE COMPETENCIA CONOCER EC0301:DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Fortalecer habilidades necesarias para crear un equipo competitivo, utilizando técnicas y herramientas que le ayudarán a alinearse con los objetivos de la organización y alcanzar mejores resultados. El curso se imparte en plataforma Moodle...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Dirección de Personal
Se encarga de analizar, con un enfoque humano y de negocios, el
reto de la atracción, desarrollo, retención y promoción de las personas
en los distintos tipos de organización y sus particulares
circunstancias. Asimismo, aborda los...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Semi-presencial
Formar especialistas de alto nivel profesional, capaces de enfrentar y solucionar problemas complejos, e iniciarlos en los procesos de investigación y adaptación de las innovaciones del conocimiento, en el campo del desarrollo humano y de las organizaciones....
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias Laborales A través del curso los participantes aplicarán, calificarán y evaluarán las diferentes técnicas para medir la capacidad de inteligencia, la personalidad y los rasgos de productividad...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Invita a:Administradores de personal, Profesionales de nomina, Contadores y profesionales del área económica en manejo de nomina a la: CONTRATO LABORAL LIQUIDACION FINIQUITO Generalidades del contrato Ley Federal del Trabajo Tipos de contrato Contrato...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
El cambio de paradigma hacia la manufactura esbelta requiere de cambios en la administración del personal y en la mentalidad de cada miembro de la organización. Este curso presenta las técnicas adecuadas para el manejo de Equipos de Trabajo bajo la metodología...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
OBJETIVO: Al finalizar el Taller el participante será capaz por (medio de las técnicas y herramientas de evaluación más actuales) de realizar, la detección de personas con tendencias a la deshonestidad y con perfiles delictivos para una eficaz selección...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado de Gestión del Talento Humano Reclutamiento y Selección, Administración de la Capacitación. Estrategias del departamento de Rec. Humanos Relaciones Laborales Desarrollo organizacional Evaluación de Desempeño
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Constancia Al finalizar el curso el participante será capaz de identificar los principales motivadores de sus colaboradores, motivarlos crear un buen clima laboral y lograr estabilidad en su equipo de trabajo. El motivar a su equipo de trabajo es un objetivo principal...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
- Los asistentes, al finalizar el curso, desarrollarán una visión estratégica, que les permita realizar un buen y acertado procedo de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Aprenderán...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
DIRIGIDO A: Toda persona que esté directamente involucrada con el proceso de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Informática UANL.
OBJETIVO: el Participante desarrollará Habilidades y Técnicas de la Metodología de Entrevista por Competencias, permitiéndole...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Brindar a los participantes opciones y herramientas para el conocimiento antropológico de lo que es la persona y los procesos y mecanismos que intervienen para lograr un adecuado manejo de grupos de trabajo.
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Los participantes examinarán los diferentes enfoques, métodos y herramientas para reclutar y seleccionar al personal de contacto con el Cliente. 1. El servicio de calidad y el proceso de selección de personal.2. Características del personal para...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso que se desarrolla a traves de 8 modulos o talleres impartimos 2 modulos por día cada mes en las siguientes localidades: DF, Veracruz, Tlaxcala, Puebla, Orizaba, Cuernavaca, Cuautla, Tula de Allende, Toluca y cursos cerrados por invitación de empresas o...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Técnicas de atracción, selección y retención de talento Curso 30 horas Diagnóstico de necesidades actuales y futuras de personal directivo, mandos medios...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de actitudes en los Recursos Humanos Mejora Total en el Clima Laboral Al participar conocerá: *El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. *El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal Objetivos: * Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión. * Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Al terminar el curso, si cumple con los requisitos de aprobación se emitirá un Diploma de nuestra Procase. Éste será enviado a la dirección que nos proporcione en la Inscripción del Curso. Al finalizar el curso, los participantes adquirirán las herramientas necesarias...
