Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
La oportunidad de aprender diversas técnicas de tipo "ganar-ganar" y una nueva visión de las tácticas de negociación con clientes y proveedores contribuye a la consecución de resultados, al incremento de utilidades y al fortalecimiento de la red de clientes y...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
La oportunidad de aprender diversas técnicas de tipo "ganar-ganar" y una nueva visión de las tácticas de negociación con clientes y proveedores contribuye a la consecución de resultados, al incremento de utilidades y al fortalecimiento de la red de clientes y...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Se espera que las asistentes ejecutivas de la actualidad lleven a cabo un cada vez mayor número de tareas para sus jefes. Las asistentes ejecutivas desean más responsabilidad, y a medida que desarrollan este nuevo rol es importante que sean tomadas como un miembro...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Se espera que las asistentes ejecutivas de la actualidad lleven a cabo un cada vez mayor número de tareas para sus jefes. Las asistentes ejecutivas desean más responsabilidad, y a medida que desarrollan este nuevo rol es importante que sean tomadas como un miembro...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
Los participantes mejorarán sus capacidades de comunicación y desarrollarán habilidades y aplicarán herramientas que les permitan lograr eficacia y resultados ganar – ganar en las diversas situaciones de negociación.
Contenido
- Competencias
de...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Balanced Scorecard. Objetivo. Los participantes conocerán y aplicarán la metodología de BSC para identificar, alinear y desplegar objetivos estratégicos a objetivos funcionales del trabajo diario, a fin de asegurar la ejecución de la estrategia...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:En línea
Describir el concepto de administración del conocimiento y el desarrollo de sistemas de capitales basados en conocimiento. Aplicar conceptos vinculados con el sistema de capitales basados en conocimiento, que te permitirán obtener las bases de aplicación en los...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:En línea
El curso tiene por objeto describir la importancia del gerente financiero en las decisiones de la organización así como las metodologías a utilizar para evaluar las ideas de un proyecto que surgen de las oportunidades de negocio que se pueden aprovechar, con...
Categoría:Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad:En línea
Curso de Responsabilidad Social Corporativa SA 8000. La Responsabilidad Social consiste en la asunción voluntaria porparte de las empresas de las responsabilidades derivadas de su actividadsobre el mercado y la sociedad así como sobre el medio ambientey las condiciones...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Adicionalmente al contenido del programa del diplomado, el participante puede optar por obtener Certificación "Green Belt". - Desarrollar las habilidades en el personal para dirigir equipos de trabajo en proyectos de optimización y mejora utilizando la metodología...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
La formación y desarrollo profesional es uno de los terrenos más favorables para la equidad de género, y las últimas encuestas demuestran la capacidad de las mujeres para llevar y tomar Altos puestos en las Organizaciones.
Conservar, potenciar y recrear las habilidades...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Curso de la Asistente Ejecutiva de Alto Nivel. Desarrolla Competencias de Nivel Superior para Eficientar los Negocios Objetivo: Aumentar competencias para manejar mejor el tiempo, relacionarse exitosamente con las personas de la Organización y para aprender...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Curso de Administración y Control Eficiente de Almacenes. Aprovecha de Manera Óptima los Recursos y Obtén Exactitud Operativa Objetivo: Identificar las funciones principales del Jefe de Almacén y las técnicas para una administración efectiva de Almacenes;...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Curso de Técnicas Avanzadas de Compras. Reduce Costos y Mejora las Condiciones de Compra Objetivo: Conocer cómo aumentar la contribución del área de Compras a los resultados de la empresa, reduciendo Costos y Gastos y disminuyendo los volúmenes de inventario....
Categoría:Liderazgo Estratégico
Modalidad:Presencial
Curso - SELP: Supervisión Efectiva, Liderazgo y Productividad. Las 5 Habilidades Indispensables para Facilitar la Productividad de tu Equipo de Trabajo Objetivo: Adquirir los conocimientos y técnicas que permitirán desarrollar las habilidades de Liderazgo...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Curso AMA para Nuevos Gerentes. Cómo Mejorar tus Habilidades en la Dirección Correcta Objetivo: Analizar las funciones y responsabilidades del Gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que permitan resolver problemas...
Categoría:Dirección de Operaciones
Modalidad:Presencial
Formar equipos que trabajen en el proceso de mejora continua, integrando la competencia técnica y la capacidad de escucharse mutuamente, para provocar que el liderazgo de proyecto sea asumido por todos y las responsabilidades de igual manera, logrando así decisiones...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
A project is a temporary endeavor undertaken to create a unique product or service. Every project has a definite beginning and definite end. And each product or service that is created is different in some distinguishing way from all similar products or services....
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El participante será capaz de conducir sesiones de instrucción en el aula y en el área de trabajo, tomando en cuenta los factores que influyen en el aprendizaje en los adultos y haciendo uso de métodos y técnicas que promuevan la participación y el trabajo en...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Comprender el concepto de conflicto y su tipología, así como las formas de enfrentarlos en beneficio de la organización y del personal. CONTENIDO
- Que es un Conflicto.
- Modelo de Herzberg
- Trilogía...
