Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
La formación y desarrollo profesional es uno de los terrenos más favorables para la equidad de género, y las últimas encuestas demuestran la capacidad de las mujeres para llevar y tomar Altos puestos en las Organizaciones.
Conservar, potenciar y recrear las habilidades...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Curso de la Asistente Ejecutiva de Alto Nivel. Desarrolla Competencias de Nivel Superior para Eficientar los Negocios Objetivo: Aumentar competencias para manejar mejor el tiempo, relacionarse exitosamente con las personas de la Organización y para aprender...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Curso de Administración y Control Eficiente de Almacenes. Aprovecha de Manera Óptima los Recursos y Obtén Exactitud Operativa Objetivo: Identificar las funciones principales del Jefe de Almacén y las técnicas para una administración efectiva de Almacenes;...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Curso de Técnicas Avanzadas de Compras. Reduce Costos y Mejora las Condiciones de Compra Objetivo: Conocer cómo aumentar la contribución del área de Compras a los resultados de la empresa, reduciendo Costos y Gastos y disminuyendo los volúmenes de inventario....
Categoría:Liderazgo Estratégico
Modalidad:Presencial
Curso - SELP: Supervisión Efectiva, Liderazgo y Productividad. Las 5 Habilidades Indispensables para Facilitar la Productividad de tu Equipo de Trabajo Objetivo: Adquirir los conocimientos y técnicas que permitirán desarrollar las habilidades de Liderazgo...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Curso AMA para Nuevos Gerentes. Cómo Mejorar tus Habilidades en la Dirección Correcta Objetivo: Analizar las funciones y responsabilidades del Gerente con base en el ABC de la administración moderna y desarrollar habilidades que permitan resolver problemas...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El participante será capaz de conducir sesiones de instrucción en el aula y en el área de trabajo, tomando en cuenta los factores que influyen en el aprendizaje en los adultos y haciendo uso de métodos y técnicas que promuevan la participación y el trabajo en...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Comprender el concepto de conflicto y su tipología, así como las formas de enfrentarlos en beneficio de la organización y del personal. CONTENIDO
- Que es un Conflicto.
- Modelo de Herzberg
- Trilogía...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Certificado de participación por el Instituto de Investigación, con registro ante la STPS y valor curricular. Reacondicionar el estado mental y corporal de los participantes para generar entusiasmo y proactividad en su trabajo. “El Ciclo del Poder”...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar el entrenamiento, el participante comprenderá la filosofía de la 5S, su origen, beneficios, metodología, el modelo del programa, su evolución, formatos y los pasos para su implementación.
Además aprenderá los conceptos de control visual, sus características,...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Certificado de Black Belt por el Instituto de Investigación en Competitividad, con registro ante la STPS con valor curricular. Al finalizar el diplomado, los participantes conocerán enfoque mas actual de 6 Sigma (Generation III), podrán alinear la implantación...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El proceso completo para obtener mediciones que incluye elementos como instrumentos de medición, estándares, operaciones, métodos, dispositivos, software, personal, medio ambiente y supuestos usados para calificar y evaluar una unidad de medición o completar...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar la sesión el participante será capaz de determinar un tamaño de muestra apropiado para Datos Continuos.
Se discutirá acerca de los errores Alfa y Beta asociados con el muestreo. Contenido
- Muestras.......¿Por qué...
Categoría:Dirección de Operaciones
Modalidad:Presencial
Proveer al participante de los conceptos y lineamientos necesarios para analizar el tiempo de preparación de máquinas con el propósito de abastecer la reducción de los mismos. Contenido
- Introducción al SMED
-...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El participante logrará aprender una técnica sistemática para la creación de un lugar de trabajo auto-regulado a través del orden y la comunicación visual. Sección 1 Introducción
- Bienvenida y presentación
...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Presentar al participante los conceptos y técnicas para la revisión del sistema contable del negocio hacia Lean Accounting y soporte administrativo de la mejora continua en términos contables y financieros. Contenido
- Limitaciones de la...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Familiarizarnos con los principios del pensamiento esbelto y su metodología.
Aprender a Mapear los procesos de la creación de Valor de una empresa (Value Stream Mapping) y aplicarlos a la identificación y eliminación sistemática de desperdicios. Temas: Introducción...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Al terminar el curso-taller el participante aprenderá el concepto Poka-Yoke, su estructura, tipología y diseñará un dispositivo en su área de trabajo. Contenido
- Importancia de buscar tener cero defectos.
- Definición...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Los participantes aprenderán y trabajarán una metodología probada para la administración de proyectos que les permita:
-Llevar a cabo la gestión de un proyecto, desde su creación hasta su implementación.
-Asegurar los factores de calidad del proyecto conforme...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Curso - Taller en Compras y Abastecimientos. Objetivo. El participante será capaz de: · Mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de compra de la empresa. · Negociar mejores beneficios y condiciones al comprar insumos. · Maximizar...
