Categoría:Oratoria
Modalidad:Presencial
Que el participante pueda desarrollar una mayor confianza en sí mismo al reforzar aún más sus habilidades, elimine el temor de tomar la palabra en público, maneje las técnicas apropiadas para hablar con efectividad ante el público y estructure diversos tipos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para un desempeño de éxito en el ambiente laboral, basado en los principios de la personalidad y las técnicas administrativas que todo ejecutivo debe utilizar- Gerentes.- Supervisores.- Pequeños empresarios.-...
Categoría:E-Learning
Modalidad:Presencial
Adquirir las habilidades básicas para elaborar materiales educativos digitales y utilizarlos en el diseño e implementación de procesos de aprendizaje en línea. Contenidos:
- Inducción al ambiente virtual de aprendizaje
- Introducción al diseño de...
Categoría:Enseñanza de Otros Temas
Modalidad:En línea
El presente curso se propone como un itinerario formativo en el cual se espera que el estudiante logre ubicarse en las necesidades del adulto de América Latina frente al desafío de “una nueva alfabetización”: el uso de Internet para la educación y el trabajo....
Categoría:Ciencias Gastronómicas
Modalidad:Presencial
Nuestro sistema es totalmente práctico, lo que permite a nuestros estudiantes tener en todo momento, las 'manos en la masa', al participar cada clase directamente en la elaboración de platillos.
Existen muchos cursos que abren en distintas fechas. Algunos de...
Categoría:Diseño Gráfico
Modalidad:Presencial
Dado que muchos profesionistas se han acercado a WEFIS solicitando cursar algunas de las materias que se ofrecen en nuestros programas de estudios, la Universidad ha abierto a profesionistas y/o artistas con experiencia, la posibilidad de tomarlas individualmente....
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
El participante será capaz de conducir sesiones de instrucción en el aula y en el área de trabajo, tomando en cuenta los factores que influyen en el aprendizaje en los adultos y haciendo uso de métodos y técnicas que promuevan la participación y el trabajo en...
Categoría:Habilidades Personales - PNL
Modalidad:Presencial
Al término del curso, los participantes se situarán en el camino de su propio conocimiento, como requisito fundamental para apoyar con su esfuerzo, el cumplimiento de sus objetivos y los de su organización. CONTENIDO
- Definición...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Comprender el concepto de conflicto y su tipología, así como las formas de enfrentarlos en beneficio de la organización y del personal. CONTENIDO
- Que es un Conflicto.
- Modelo de Herzberg
- Trilogía...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Certificado de participación por el Instituto de Investigación, con registro ante la STPS y valor curricular. Reacondicionar el estado mental y corporal de los participantes para generar entusiasmo y proactividad en su trabajo. “El Ciclo del Poder”...
Categoría:Oratoria
Modalidad:Presencial
Al terminar la sesión el participante aprenderá la definición de comunicación, las necesidades fundamentales, componentes, obstáculos, habilidades y métodos para estimularla y organizarla eficazmente. CONTENIDO
- Qué es la Comunicación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes conocerán la técnica para controlar y administrar eficientemente el tiempo; aplicándolo en su desarrollo personal, familiar e Institucional. Contenido
- Definición.
...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Conocer de forma general los requisitos para establecer un programa de calibración y control de equipo de acuerdo a los lineamientos de ISO e ISO/TS. Practicar los métodos de cálculo de incertidumbres que es un requisito cada vez mas exigido por los organismos...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Al finalizar el seminario el participante:
- Comprenderá la importancia de los requisitos de la especificación técnica ISO/TS 16949 para determinar el nivel de efectividad del sistema de calidad.
- Interpretará adecuadamente los requisitos de calidad de ISO/TS...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Al finalizar el seminario el participante:
- Comprenderá la importancia y objetivos de la auditoria interna para determinar el nivel de efectividad del sistema de calidad.
- Será capaz de aplicar las etapas de una auditoria: planeación, desarrollo, reporte, elaboración...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
- Tomará conciencia de la importancia del trabajo en equipo como estrategia de competitividad y de desarrollo del personal.
- Reconocerá los factores que obstaculizan el trabajo en equipo y los factores que lo favorecen en las organizaciones de trabajo.
- Reconocerá...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
El participante debe ser capaz de identificar y entender que es TPM, sus objetivos, fundamentos, elementos que los integran como sistema y proceso general de implantación CONTENIDO
1. Introducción al Mantenimiento.
- Contexto actual de la manufactura...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Es un método estructurado para definir y establecer las etapas necesarias para asegurar que un producto satisface al consumidor. La meta de la planeación de calidad del producto es facilitar la comunicación entre todos los involucrados para asegurar que todas...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Concientizar al participante de la importancia de la calidad en el servicio y generar en el una actitud que favorezca la satisfacción de los clientes. Contenido
- El cliente y el servicio.
- Cliente interno y externo.
- Actitud de servicio.
- Percepción...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Presentar los elementos conceptuales y prácticos sobre la metodología para solución de problemas, conocida como “Global 8D’s” que permite identificar problemas o desviaciones que existan en la empresa y convertirlos en proyectos de mejora; analizar las causas...
