Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Aprende a Evaluar Competencias a través de Ejercicios de Simulación en el Curso Taller "Assessment Center" con opción a Certificación en Monterrey, N.L. los días 22, 23 y 24 de febrero 2018.Curso-Taller dirigido a responsables de Recursos Humanos y personal...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Si deseas elevar tu nivel profesional y participar en una de las profesiones con mayores oportunidades de crecimiento a nivel mundial, Vórtice Coaching te ofrece uno de los mejores programas en Coaching “IAC COACHING MASTERIES” licenciado...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Cuando el equipo crece, la empresa también debe hacerlo, ¿Qué pasa si tu equipo no esta preparado para crecer? Necesitamos hacer más eficiente el trabajo para tener mejores resultados.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales. 1. DEFINICIONES GENERALES DEL ENTORNO LABORAL DE
MÉXICO
a)...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
constancia con registro ante la STYPS Desarrollar habilidades de aplicación, revisión e interpretación de pruebas, así como su integración en un reporte que facilite la mejor decisión para la selección de personal, promociones internas e integración de equipos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Constancia con registro ante la STYPS El Diplomado de Recursos Humanos, tiene como objetivo desarrollar habilidades estratégicas y operativas, que le permitan mejorar la selección, desarrollo, integración y administración del personal, logrando una mejora en los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Comprenderán, integrarán y mejorarán la estructura del departamento de Recursos Humanos.
- Aprenderán a desarrollar las competencias de sus colaboradores.
- Generarán lealtad y orgullo de pertenecer al área de Recursos Humanos. Descubra áreas de oportunidad...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PASO APASOLa base de este proceso es ofrecerte una metodología dereclutamiento y selección más efectiva y exacta, con el fin de retener yreducir la rotación de empleados.Duración8...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Proporcionar la metodología y técnicas necesaria para desarrollar el talento y la habilidad de impartir cursos y seminarios dentro de su organización, en todos los niveles, que sea capaz no sólo de trasmitir conocimientos, si no de modificar hábitos y actitudes...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas, requieren talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo, así tenemos que las personas que actúan en equipo, pueden lograr metas...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
DIRIGIDO A: Toda persona que esté directamente involucrada con el proceso de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Informática UANL.
OBJETIVO: el Participante desarrollará Habilidades y Técnicas de la Metodología de Entrevista por Competencias, permitiéndole...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo Personal involucrado con la administración operativa de la planta, tales como personal de calidad, ingeniería, manufactura, producción, recursos humanos, así como también aquellos involucrados como lideres en el desarrollo de equipos de trabajo. Dirigido...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesionista con los conocimientos y habilidades específicas para contribuir en la tarea del desarrollo del recurso humano en las organizaciones bajo principios y normas éticas.
Como Licenciado en Relaciones Industriales...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Administración con Accentuación en Recursos Humanos Formar administradores profesionales que con sus amplios conocimientos respectivos y responsabilidades sean capaces de aportar soluciones correctas y oportunas en cualquier tipo de organización, y...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano. Modalidad: Presencial Duración: 4 Tetramestres PERFIL. La Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano, va dirigida a los profesionistas...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
TEMARIO
Introducción
Recomendaciones sobre área de riesgo en que ingresan nuestros empleados.
Revisión de los elementos de seguridad.
Identificación de Peligros y Riesgos.
Prevención y Riesgo de Incendio.
Riesgo de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Programa de Especialización para el Generalista de Recursos Humanos 4.0. Nivel: Especialización Modalidad: Presencial Horarios: 9:00 a 20:00 horas (GMT-5) Duración: 10 horas Sedes: Monterrey 09 de agosto de 2019 - Hotel Safy Valle Ciudad...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Objetivo: Desarrolla las 8 competencias del International Coaching Technologies (ICT) en el ejercicio del coaching profesional para la aplicación...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Coaching y Multihabilidades de Supervisión Dirigido a: Directores, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo. Acerca del programa: El Nuevo concepto de Coaching y Multihabilidades le ayudará notablemente a mejorar y aumentar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario de Recursos Humanos, Qué Medir y Por Qué. Fecha: 18 de diciembre - Monterrey.Dirigido a:
Gerentes, Coordinadores,
Especialistas, Generalistas de
Recursos Humanos y en general a los
responsables de dirigir la función
de esta área en las...
