Categoría:Habilidades Personales - PNL
Modalidad:Presencial
Valorar La importancia que tiene generar cambios personales y laborales
productivos así como las actitudes positivas y la motivación en el trabajo, para
beneficio propio y de la empresa. Identificar las características básicas del estrés.
Identificar las activadores...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Crear una cultura de mejora continua, basada en la auto-administración y el alto desempeño que propone el trabajo en equipo. Contenido temático •Esfuerzo individual vs. Esfuerzo en equipo. •Principios de la administración compartida. •El cambio frente a la formación...
Categoría:Marketing Estratégico
Modalidad:Presencial
Analizar y aplicar las técnicas e instrumentos de la planeación y visión estratégica en el ámbito de sus responsabilidades, con el fin de identificar sus fortalezas y oportunidades para aprovecharlas en su desarrollo y logro de resultados efectivos. Contenido...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Identificar la importancia que tiene reconocer la venta como un proceso, los principios y procesos que fortalecerán al vendedor como un asesor profesional, las técnicas de la comunicación efectiva con los posibles compradores, los principios de la motivación...
Categoría:Adobe Photoshop
Modalidad:Presencial
Brindar las herramientas necesarias para la post-edición y el retoque fotográfico que puedan utilizarla como herramienta para la creación de imágenes utilizando el computador como medio de creación. Duración: 16 horas Pre-requisito: Conocimientos básicos de computadores....
Categoría:Arte Fotográfico
Modalidad:Presencial
Objetivo General del Curso:
Brindar las herramientas necesarias para la construcción de fotografías considerando artefactos para la manipulación de la luz, tales como reflecta sol, difusores de luz y elementos de iluminación electrónica como cabezales de flash...
Categoría:Diseño
Modalidad:Presencial
- Aprender una tendencia del diseño de interiores y la arquitectura.
- Aprender a diseñar y construir generando el menor impacto al medio ambiente obteniendo una obra de arte en cada diseño.
- Aprender a diseñar de acuerdo a las cualidades...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:En línea
Describir el concepto de administración del conocimiento y el desarrollo de sistemas de capitales basados en conocimiento. Aplicar conceptos vinculados con el sistema de capitales basados en conocimiento, que te permitirán obtener las bases de aplicación en los...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Relacionar el proceso de evaluación del desempeño y su importancia en la organización para la apreciación del proceso de desarrollo y aplicación de la evaluación del desempeño, así como el desarrollo de competencias. MÓDULO 1: Aspectos básicos de la evaluación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Aplicar los principios que rigen la administración efectiva de los recursos humanos para evaluar los procesos organizacionales relacionados con el mismo y así generar estrategias para la administración del capital humano como un valor de las organizaciones inteligentes....
Categoría:Fundamentos de la Educación
Modalidad:En línea
• Aprender a desarrollar investigación en temas de la administración, mercadotecnia, educación y sociedad• Entender que la investigación permite dar mejores explicaciones y sustentos a los problemas que pretenden ser resueltos.• Generar por...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer los aspectos más internos de las personal tales como son las emociones, relacionándolas con el ambiente laboral.• Conocer la relación estrecha entre un ambiente laboral estresante y el nivel de producción en las organizaciones. • Identificar...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:En línea
El curso tiene por objeto describir la importancia del gerente financiero en las decisiones de la organización así como las metodologías a utilizar para evaluar las ideas de un proyecto que surgen de las oportunidades de negocio que se pueden aprovechar, con...
Categoría:Finanzas
Modalidad:En línea
• Entender la importancia de las finanzas para la toma de decisiones.• Familiarizarse con las herramientas más indispensables en la administración financiera.• Aprender los criterios y desarrollar intuición para estimar los flujos de efectivo...
Categoría:Sistemas de Información
Modalidad:En línea
Capacitar a los participantes interesados en una certificación básica de Seguridad de Información que deseen familiarizarse con los contenidos y las estrategias de evaluación para la certificación (ECSI). Temas:
Módulo 1: Antecedentes
Módulo 2: Seguridad en...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer los aspectos más internos de las personal tales como son las emociones, relacionándolas con el ambiente laboral.• Conocer la relación estrecha entre un ambiente laboral estresante y el nivel de producción en las organizaciones. • Identificar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer la importancia del recurso humano como la parte más valiosa de la organización.
• Entender la relevancia de evaluar el desempeño de la organización a través de indicadores que muestren e indiquen si existe un problema y así poderlo atacar....
Categoría:Administración Educativa
Modalidad:En línea
- Entender que la capacitación de los maestros es primordial para que los esquemas de resolución de problemas conduzcan hacia la calidad de la educación.
- Conocer los diferentes instrumentos para diseñar y evaluar la didáctica. Temas: Módulo 1: Evaluación...
Categoría:Nutrición
Modalidad:En línea
• Adquirir conocimientos elementales para conocer procesos básicos como la digestión, metabolismo, nutrientes y las características de los principales nutrientes para con ello lograr un bienestar físico a través de una buena nutrición. MÓDULO 1: Nutrición...
Categoría:Tecnología de la Información
Modalidad:En línea
• Entender cómo las organizaciones e hoy están enfrentando los retos actuales y cómo ajustarse a ellos a través de las tecnologías de información.• Conocer la transformación que sufre la empresa con la tecnología de información y como le apoya en...
