Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Desarrollar habilidades para dirigir de manera óptima y estratégica una organización, conocer técnicas de liderazgo aptas para mejorar la productividad del líder y de su equipo de trabajo e implementar prácticas concretas para incrementar la probabilidad de éxito...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Los objetivos específicos del programa son:
• Comprender las necesidades de la organización frente a entornos económicos y políticos cambiantes, así como el impacto potencial de diversos escenarios.
• Entender cuál es el nuevo perfil y papel del directivo en...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Fundamentos de Administración de Proyectos, avalado por el PMI no dejes pasar la oportunidad tenemos los mejores Instructores certificados por el PMI, a un precio muy accesible te orientamos y estamos contigo hasta llegar a tu certificación y juntar...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
El participante aplicará una metodología probada para planear, organizar, y controlar su trabajo diario y los proyectos de mejora, y con ello lograr los resultados trazados. Contenido ·Determinación de objetivos críticos de la empresa. ·Despliegue de objetivos...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Curso
-Taller en Políticas y Procedimientos para el Control Interno. Objetivo. Proporcionar a los participantes una metodología práctica y efectiva para elaborar los Manuales de Políticas y los Manuales de Procedimientos para tener calidad en los productos...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Curso -Taller en Desarrollo de Jefes y Habilidades de Supervisión.
Objetivos. El participante: Conocerá y aplicará habilidades personales que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales más efectivas y constructivas. Desarrollará...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
Los participantes mejorarán sus capacidades de comunicación y desarrollarán habilidades y aplicarán herramientas que les permitan lograr eficacia y resultados ganar – ganar en las
diversas situaciones de negociación. Contenido -Competencias de Comunicación...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Al término del curso el participante será capaz de desarrollar y estructurar un plan de negocios a
través del conocimiento de los elementos que lo conforman. 1. Nuevas empresas Factores clave de éxito de nuevas empresas. Etapas típicas en el proceso de desarrollo...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Que los participantes vivan un proceso de reflexión que los lleve a: Asumir las condiciones actuales
de dentro del plano laboral y personal y de las circunstancias de cambio que esto implica, de manera
responsable y proactiva. Conciencia del Cambio. 1. Entendimiento...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Entender por qué y cómo las empresas deben definir el rumbo que seguirán en el mediano y largo
plazos, en términos de los mercados que atenderán y de los productos y servicios que ofrecerán a
los mismos para asegurar su rentabilidad y crecimiento.
Definir...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Al considerar a la comunicación un proceso vital del ser humano; se desarrollarán
por medio de técnicas y ejercicios vivénciales las habilidades magistrales de los participantes. Módulo I El Lenguaje Organizacional y el Soul Profilor a) Como se elabora un...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Responder a los desafíos organizacionales que actualmente los altos ejecutivos de empresas y
organizaciones líderes viven cotidianamente los efectos de la globalización en los temas de Capital
Humano, Capital Intelectual y económico. Determinar el modelo...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:Presencial
Hacer partícipe a la mujer empresaria de las nuevas tendencias y adecuaciones a los diversos
entornos organizacionales que les permitan un crecimiento sostenido de las empresas que han
creado y dirigen en un ambiente familiar I. El rol y el comportamiento...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Al término del programa los participantes identificarán, vivirán y explicarán los elementos y técnicas
gerenciales para mejorar los resultados de sus áreas de responsabilidad, y serán capaces de dirigir y
auto dirigirse contribuyendo así a la mejora en la...
Categoría:Liderazgo Estratégico
Modalidad:Presencial
Los participantes analizarán y pondrán en
práctica herramientas, métodos y técnicas para
solucionar problemas en el trabajo Nuestros amigos los problemas -la actitud antes los problemas -¿qué es un problema? -barreras para la solución de problemas -factores...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
Que los participantes revisen y apliquen las
técnicas para planear, diseñar y manejar
presentaciones de negocios estructuradas y
convincentes -Control de la Ansiedad -Estructurando la Presentación -Desarrollo y empleo de ayudas visuales -Preparación de...
Categoría:Negociación
Modalidad:Presencial
Que los participantes desarrollen las habilidades
de negociación que les permitan alcanzar los
resultados que su empresa demanda. La negociación -Definición -Características del Negociador -Proceso de Negociación Conflicto -Posibles resultados al manejar...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Los participantes analizarán las bases del
funcionamiento de los equipos de alto
desempeño y evaluarán las condiciones, como
equipo y organización, para iniciar esta forma de
trabajo Modalidades del trabajo en Equipo Los Equipos de Alto Desempeño Preparando...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Los participantes revisarán el proceso de
facultamiento como Una de las mejores formas
para potenciar el capital humano y fortalecer el
servicio al Cliente El camino hacia el facultamiento -El entorno actual de las organizaciones -Evolución de la...
