Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Crear, mantener y desarrollar un equipo de trabajo con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la empresa, generar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de los recursos...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Conocer un proceso efectivo de negociación, detectar los momentos claves de la misma e identificar cuándo y cómo actuar, desarrollar habilidades de comunicación, el acertado manejo de una entrevista, e implementar una metodología confiable para la administración...
Categoría:Política
Modalidad:Presencial
MIRADAS EUROPEAS SOBRE LOS BENEFICIOS Y RETOS DE LA GLOBALIZACIÓN Diplomado/ESPECIALIDAD/Máster EN ESTUDIOS DE LA INTEGRACIÓN EUROPEA Datos Básicos Coordinador: JORDI BACARIA COLOM DR. STEPHAN JOSEPH SBERRO PICARD Área: Economía, Sector Público, Negocios,...
Categoría:Finanzas
Modalidad:En línea
DIPLOMADO ANALISIS DE INVERSIONES (VERSION EN LINEA). Modalidad: En Línea Área: Finanzas y Contabilidad Módulos a cursar: 8 Horas: 152 Horario: Viernes de 17:00 a 21:00 h. y Sábado de 09:00 a 13:00 h. Acerca del programa: El diplomado...
Categoría:Diseño Gráfico
Modalidad:Presencial
Aprender a realizar y desarrollar una marca e imagen corporativa para aplicaciones en proyectos reales.
Categoría:Diseño Gráfico
Modalidad:Presencial
Proporcionar herramientas avanzadas de ilustración, composición, creatividad y análisis de la obra gráfica a generarse. Se trabajará con ejercicios y un proyecto profesional de interés individual. Requisitos: Experiencia en el uso de los programas: Ilustrator...
Categoría:Fotografía
Modalidad:Presencial
Dirigido a fotógrafos en activo o a entusiastas intermedios que deseen dominar las técnicas más utilizadas en diversas especialidades de la fotografía profesional, tales como retrato, comercial, industrial, periodística y artística,...
Categoría:Estudios Cinematográficos
Modalidad:Presencial
Conclusiones y análisis de los géneros que han dominado las tendencias cinematográficas de la historia del cine, para llegar a una definición del cine que nos depara el futuro, antes las nuevas tecnologías e ideologías....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Integrar a la vida Organizacional las nuevas tendencias de tercera generación en temas de Capital
Humano; que permitan en los asistentes desarrollar competencias que les faciliten el apoyo al
desarrollo de sus colaboradores y la empresa en general. Módulo...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Al considerar a la comunicación un proceso vital del ser humano; se desarrollarán
por medio de técnicas y ejercicios vivénciales las habilidades magistrales de los participantes. Módulo I El Lenguaje Organizacional y el Soul Profilor a) Como se elabora un...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Proveer a los participantes delos elementos prácticos y teóricos que les permitan identificar y generar
estrategias y acciones de venta eficaces y creativas, logrando la profesionalización de las mismas. 1.-Etapas clave de las Ventas. Ciclo de ventas Las técnicas...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
: Conocer los aspectos que permiten llevar a cabo las actividades directivas en el espacio
organizacional y que juegan un rol fundamental en el éxito de las instituciones.Ubicar y mejorar las habilidades
de liderazgo, motivación, y negociación que les permitan...
Categoría:Dibujo - Ilustración
Modalidad:Presencial
Consiste en aprender a despertar la habilidad del dibujo de la manera tradicional a base de muchos ejercicios como formas geométricas, rostros, objetos, cabeza y figura humana, proporción, composición y perspectiva. Tomaremos estos aprendizajes...
Categoría:Atención al Cliente
Modalidad:Presencial
Que el asistente conozca y aplique las técnicas de ventas y marketing orientales más novedosas y
exitosas 1. El mundo Organizacional y el cambio de paradigmas 2. El reto ante el cambio en las transacciones comerciales 3. Temor y ansiedad 4. Evaluación y...
Categoría:Seguridad en el Trabajo
Modalidad:Presencial
Los participantes sabrán estructurar un programa de Seguridad y Brigadas contemplando los
aspectos legales y operativos. 1. Marco Legal de la Seguridad en el Trabajo 2. La seguridad en el Trabajo 3. Análisis de riesgo en operación 4. Seguridad en maquinaria...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Responder a los desafíos organizacionales que actualmente los altos ejecutivos de empresas y
organizaciones líderes viven cotidianamente los efectos de la globalización en los temas de Capital
Humano, Capital Intelectual y económico. Determinar el modelo...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:Presencial
Hacer partícipe a la mujer empresaria de las nuevas tendencias y adecuaciones a los diversos
entornos organizacionales que les permitan un crecimiento sostenido de las empresas que han
creado y dirigen en un ambiente familiar I. El rol y el comportamiento...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Transmitir en forma integrada los conceptos, metodología y elementos técnicos necesarios para administrar eficazmente las compensaciones del personal, teniendo en cuenta la equidad interna y la competitividad externa. Al finalizar los participantes podrán:
Integrar...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Otorgar actualización teórica y práctica de los temas básicos del Derecho Laboral, así como las
perspectivas y novedades en el ámbito nacional e internacional. Enfatizándose en las consecuencias
jurídicas de las normas laborales y de seguridad social en la...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Al término del programa los participantes identificarán, vivirán y explicarán los elementos y técnicas
gerenciales para mejorar los resultados de sus áreas de responsabilidad, y serán capaces de dirigir y
auto dirigirse contribuyendo así a la mejora en la...
