Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Ingeniería en Desarrollo Comunitario. Objetivo General. Formar ingenieros en desarrollo comunitario basados en competencias profesionales para la planeación, gestión, ejecución y evaluación de proyectos comunitarios, promoviendo el diálogo intercultural...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano. Desarrolla habilidades analíticas y de liderazgo que te permitan tomar decisiones, dentro de la empresa, tanto en el ámbito nacional como en el internacional, relacionadas al desarrollo del capital...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera en Administración Área Recursos Humanos. Objetivo de la carrera: Formar profesionales de calidad con capacidad para administrar y optimizar los recursos de las empresas, mediante la aplicación de conocimientos y técnicas actuales, tomando...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera en Técnico Superior Universitario en Administración Área Recursos Humanos. El Técnico Superior Universitario en Administración área Recursos Humanos cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera Técnica Superior Universitaria en Administración Área Recursos Humanos. El TSU en Administración es un profesional competente para gestionar los recursos humanos, enfocándolos hacia una vocación de servicio, por medio del diseño y aplicación de estrategias...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Ciencias en Desarrollo Local. Objetivos Generales: Formar recursos humanos con una sólida preparación académica en las áreas económica y social, capaces de investigar, diseñar, implementar y evaluar con una visión interdisciplinaria,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano. Formar maestros que posean conocimientos, habilidades y actitudes para: Ejercer un liderazgo estratégico al dirigir los procesos de capital humano con base en la aplicación de las principales teorías...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Humano. Objetivos Curriculares. Formar maestros que posean los conocimientos, las habilidades y las actitudes para diseñar, instrumentar y evaluar proyectos de desarrollo humano con orientación humanista, sustentados en referentes...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivos curriculares. Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Factor Humano
Se encarga del estudio de los elementos básicos para la mejor
comprensión del comportamiento individual y colectivo de las personas
dentro de la organización, basándose en: La estructura de la personalidad maduraLa libertadLa responsabilidadLas...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Dirección de Personal
Se encarga de analizar, con un enfoque humano y de negocios, el
reto de la atracción, desarrollo, retención y promoción de las personas
en los distintos tipos de organización y sus particulares
circunstancias. Asimismo, aborda los...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar maestros que tengan los conocimientos, habilidades y actitudes para: Ejercer un liderazgo estratégico al dirigir los procesos de capital humano con base en la aplicación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera de Técnico Superior Universitario en Administración Área Recursos Humanos. Objetivo: Formar Técnicos Superiores Universitarios para la gestión y desarrollo de las actividades administrativas, en las áreas financiera, fiscal, presupuestal, contable...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Objetivo de la Carrera: Preparar profesionistas capaces de valorar el papel protagónico que representan los recursos humanos en las organizaciones educativas, públicas y de servicios; que les permita...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano, a partir de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Administración de Recursos Humanos: CECyT 14. Descripción. Ser uno de los mejores bachilleratos tecnológicos en la modalidad no escolarizada del área de Ciencias Sociales y Administrativa competitivo con eficiencia terminal...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera Técnica Superior Universitaria en Administración Área Recursos Humanos. Plan de estudios. 1er. TETRAMESTRE: INFORMÁTICAESTADÍSTICACONTABILIDAD IFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓNINGLÉS IEXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA IFORMACIÓN SOCIOCULTURAL I 2do. TETRAMESTRE:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera Técnica Superior Universitaria en Administración Área Recursos Humanos. La actividad profesional del Técnico Superior Universitario en Administración (TSUA), con formación multidisciplinaria, comprende la gestión administrativa y la aportación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera Técnica Superior Universitaria en Administración Área Evaluación de Proyectos y Recursos Humanos. PLAN DE ESTUDIOS: ÁREA EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y ÁREA RECURSOS HUMANOS. CUATRIMESTRE I: Informática Estadística Contabilidad...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Descripción General. Esta carrera tiene como objetivo formar profesionales con las competencias y habilidades requeridas para incorporar e integrar sistemas y procesos de gestión del capital humano,...
