Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al término del programa los asistentes serán
capaces de identificar, seleccionar, reclutar,
evaluar y planear la capacitación del
personal, con la finalidad de ubicar y
desarrollar consistentemente al Factor
Humano dentro de la Organización MODULO 1: ...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Al completar este curso, cada Coach demostrara las siguientes competencias aprendidas: Niveles Fundamentales (Ser, hacer y tener). Módulo 1 Objetivos de Aprendizaje Asesoramiento...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso Internacional NBA Coach El Arte y la Ciencia del Coaching HUMANagemenTt a través de NBA Coach conjuntamente con ERICKSON Coaching International Lo invitan a su programa de Certificación en México EL ARTE Y LA CIENCIA DEL...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Aumentar hasta en 61% tus utilidades. Proporcionar apoyos económicos para impulsar tu empresa.
Lo
invitamos a que se dé la oportunidad de conocer como crecer su
negocio como dueño de negocio...NO como Auto-Empleado
¿LE
GUSTARÍA SABER CÓMO CRECER...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Habilidades para la Administración del Factor Humano
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al terminar el taller los participantes estarán en posibilidad de enfrentar el proceso de evaluación para la Certificación en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales. Objetivo Particular: Los/as participantes planearan, impartirán y evaluarán cursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identificar los elementos del proceso de integración de un equipo de trabajo
Diagnosticar la madurez de los diversos equipos de trabajo de los que forman parte
Establecer un plan de trabajo para la mejora de los equipos de trabajo Datos Básicos Expositor:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Equipos de Trabajo Inteligentes Objetivo del curso. Establecer la relación que existe entre el Trabajo en Equipo y la Productividad en la empresa y aplicar los conceptos clave para lograr la integración. Desterrar de la empresa los conceptos de: ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER Personas que manejen personal, profesionales y profesionales técnicos. CALCULO MANUAL CUOTAS IMSS} FECHA PROGRAMADA Y A SOLICITUD CON 7 DIAS ANTERIORES CON INSCRIPCION Y PAGO ACCEDA A DESCUENTO AL INSCRIBIRSE CON 15 DIAS DE ANTICIPACION...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Se entregará certificado al concluir el curso satisfactoriamente - Establecer la manera adecuada de constituir equipos de trabajo de alto rendimiento.
- Analizar la importancia de la gestión eficiente de las relaciones interpersonales, el clima laboral y la...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1. Conocer las herramientas de medición del comportamiento humano, en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas.
2. Ensayar la aplicación, calificación e interpretación de los instrumentos básicos.
3. Diseñar baterías...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Desarrollo de Habilidades para el Instructor Interno Objetivo: Al finalizar el curso, el participante obtendrá las herramientas necesarias para optimizar su rendimiento ante grupo y potenciar el aprendizaje del alumno. Duración: 24...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Desarrollo de Supervisores ...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivos: El participante identificará el contexto histórico del alto rendimiento. Así mismo, conocerá el alcance y características de una cultura de alto rendimiento identificando el perfil del nuevo mando intermedio. El participante vivirá un intenso...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: Al finalizar el taller l@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. ...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Taller motivación al cambio Al finalizar el taller l@s participantes se comprometerán con una actitud de apertura hacia los cambios personales y laborales, que se refleje en el incremento de su productividad de manera inmediata. OBJETIVOS TERMINALES DEL TALLER:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: L@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. Diferencia entre grupo y equipo 1.1...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso con duración de 24 horas . Temario: Evaluación del Talento Manual y Descripción de Puestos por Competencias Competencias Determinación del Modelo de Competencias Psicometría aplicada a la evaluación de las competencias Balance Score Card y los indicadores...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Temario:
Evaluación de Indicadores por procesos en los puestos
Indicadores
PIDE y Evaluación del Desempeño por Productividad
Planes y administración del Modelo de Desempeño
Valuación de Indicadores
Construcción del Modelo de Sucesión
Elección de Candidatos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Sueldos y Salarios
LFT
Tipos de compensaciones al personal
Modelos de Compensaciones
Sistemas Tabulares e Indicadores
Métricas de desempeño
EVA
ROI
BSC
