Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Seminario de Clima Laboral: Cultura de Resultados . Área Temática: Capital Humano Horas: 20 Objetivo: Los participantes identificarán el impacto del clima laboral en los resultados de su empresa: desempeño, rotación,...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Objetivo: Desarrolla las 8 competencias del International Coaching Technologies (ICT) en el ejercicio del coaching profesional para la aplicación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Detección de Necesidades de Capacitación.
Objetivo : Conoce las principales herramientas y estrategias para elaborar y administrar el programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) alineado a las necesidades...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración del Capital Humano . Área Temática : Capital humano Horas: 60 Fecha de inicio : Campus Saltillo: 26/10/2018 Objetivo: Adquiere conocimientos y desarrolla las habilidades requeridas para implementar prácticas generadoras de valor...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Recursos Humanos.
Reseña:
Tomando como base las nuevas reformas laborales, capacita al experto y profesionista para diseñar y alinear estrategias de la gestión del talento y así lograr un resultado...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estrategia Integral del Capital Humano por Competencia. Área Temática: Capital Humano Duración HORAS: 104 Objetivo general: Al finalizar el diplomado el participantes contará con la metodología y las herramientas para implementar, gestionar y/o...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller en Desarrollo de Equipos Efectivos. Viernes de 9:00 a 17:30 hrs | Sábados de 8:30 a 13:30 hrs. Taller orientado a obtener los conocimientos y herramientas para conformar equipos con características de alto desempeño que accedan a logros de...
Categoría:Contratos de Trabajo
Modalidad:Presencial
Diplomado en Derecho de los Contratos.
Sede: IBERO Horario: MARTES Y JUEVES 19 A 22 HRS. Módulos: 6 Duración: hrs. 144
Promueve en los abogados el desarrollo de la habilidad para diseñar diversos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de RECLUTAMIENTO Y SELECCION. Objetivos:Desarrollar en los participantes la habilidad de atraer y filtrar el talento humano, según las necesidades de la empresa.Proporcionar herramientas que permitan el conocimiento profundo en tiempo breve de los aspirantes...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:En línea
Máster universitario de Empleo y Mercado de Trabajo: Intervención y Coaching en el Ámbito Laboral. Presentación: Conviértete en un especialista de la nueva realidad laboral. El máster universitario de Empleo y Mercado...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano. Tipo de curso : Maestría Método : Online Descripción breve : Nuestros egresados tendrán conocimientos sobre: Pondera el entorno socioeconómico y político tanto global como nacional.Desarrolla un pensamiento...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal. Puntos de interés especial: Fecha de inicio: miércoles 20 de abril.20 horas4 Sesiones Horario: 9:00 a 14:00 horasCupo limitadoIncluye: Material actualizadoInstructor altamente...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller IDSE, SUA, SIPARE, Escritorio Virtula IMSS y Portal Empresarial Infonavit. Generalidades del Programa. Objetivo: A través de este taller obtendrás los conocimientos necesarios para manejar de forma correcta los sistemas IDSE, SUA, SIPARE;...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Cálculo de Pensiones Cesantía y Vejez IMSS. Puntos de interés especial:Fecha de inicio: Martes 12 de Abril5 horasHorario: 9:00 am a 2:00 pm.Cupo limitadoIncluye:Material totalmente actualizadoEjerciciosReconocimiento con valor curricularConstancia...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Taller de Nómina con ISR e ISN 2016. Tipo de programa: Taller. Modalidad de impartición: Presencial. Fechas de inicio: jueves 7 de abril y sábado 9 de abril. Duración: 10 horas; 2 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa: Objetivo: Crear,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller: Selección Efetiva por Competencias Laborales. Tipo de programa: Curso - Taller. Modalidad de impartición: Presencial. Fecha de inicio: miércoles 13 de abril. Duración: 20 horas; 4 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Master in Human Resources and Talent Development. Formato: Full Time Modalidad: On campus Duración / Créditos: 12 months / 70 ECTS Idioma: English Campus: BCN Presentation: The Master in Human Resources and Talent Development equips professionals...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Maestría en Dirección del Talento Humano . La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas. Reconocimiento de Validez...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Coaching y Multihabilidades de Supervisión Dirigido a: Directores, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo. Acerca del programa: El Nuevo concepto de Coaching y Multihabilidades le ayudará notablemente a mejorar y aumentar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario de Recursos Humanos, Qué Medir y Por Qué. Fecha: 18 de diciembre - Monterrey.Dirigido a:
Gerentes, Coordinadores,
Especialistas, Generalistas de
Recursos Humanos y en general a los
responsables de dirigir la función
de esta área en las...
