Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Formación Profesional de Instructores Internos Certificados Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Desarrollar los conocimientos y habilidades de planeación, organización y conducción grupal necesarios para dirigir el proceso de enseñanza...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de RH por Competencias. Diseño de un Modelo de Gestión Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Las organizaciones que gestionen correctamente sus Capital Humano se beneficiaran de una ventaja competitiva, pues el éxito de...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de DNC y Diseño de Capacitación por Competencias Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Conocer la importancia de concebir a la formación como un proceso continuo. Definir y detectar las necesidades inmediatas y estratégicas de la organización,...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Entrevistas Bidimensionales Basadas en Competencias. Búsqueda de Evidencias de Valor para la Organización Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Los participantes al término de la sesión identificarán las técnicas para realizar una entrevista...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Diplomado en Operaciones Administrativas Comerciales y de RRHH. Generalidades de Programa. OBJETIVOS: Los objetivos que habrás alcanzado una vez realizado el curso de “Operaciones administrativas comerciales y de recursos humanos” son:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Diplomado en Dirección de Personas. Generalidades del Programa. OBJETIVOS: Estos son algunos objetivos de este curso de Dirección de Personas 1. Conocer la manera de formular la estrategia de una empresa, que es el punto de partida...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CLUB DE INDUSTRIALES, PRÓXIMO MARTES 18 DE JUNIO GRAN DESAYUNO-TALLER. QUIERES QUE TU DESEMPEÑO SEA ALTAMENTE REDITUABLE Y PRODUCTIVO, PUES ESTO ES PARA TI.CUPO LIMITADO... $ 300.00 por persona ya incluye desayuno y material.
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
Este Curso es ideal para quien aspira a ocupar puestos ejecutivos o a conducir el Departamento de Personal de su propia Empresa. Este curso Ofrece: La Búsqueda de Empleo El Proceso de Selección Test del árbol I Test del árbol II Preparación de la Entrevista...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso de Sistema de Pago Referenciado al IMSS (SIPARE) Modalidad de impartición: En línea, y presencial en D.F. Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Se conocerán las ventajas, funcionamiento, así como la recepción y validación de los...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:En línea
Diplomado Experto en Coaching Profesional . A QUIÉN VA DIRIGIDO : El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir un nivel experto en coaching, aplicable tanto al desarrollo y crecimiento personal, como al...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:En línea
Diplomado en Coaching. A QUIÉN VA DIRIGIDO: El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran familiarizarse con los fundamentos del Coaching, como forma de crecimiento y desarrollo personal. OBJETIVOS: Conocer los orígenes y...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Área temática: Habilidades Gerenciales Fecha de inicio: viernes, 27 de octubre de 2017 Duración: 128 horas Objetivo general: Desarrollar las 8 competencias...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Óptima de Nóminas . Área Temática: Capital Humano. Duración: 96 horas. Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios. Área temática: Capital Humano Duración: 112 horas Fecha de inicio: sábado, 25 de noviembre de 2017 Objetivo general: Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación. Mes. AgostoCampus. Ciudad de MéxicoÁrea. Capital HumanoDuración. 112 horas Objetivo general: Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para su organización, de forma tal que...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Precio: 240 USD. El presente curso contiene tanto aspecto
de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el
ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos
Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Relaciones Laborales para Recursos Humanos. Tipo de programa: Curso. Modalidad de impartición: Presencial. Fechas de inicio: sábado 23 de abril. Duración: 10 horas; 2 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa: Objetivo: Conocer, manejar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos.
Modalidad: Presencial.
Duración: 110 horas (95 horas clase, 15 horas extra clase), 19 Sesiones, 5 horas cada una.
GENERALIDADES DEL PROGRAMA.
Objetivo.
¡El más práctico...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso-Taller Integral de Sueldos y Salarios Nómina Total. Modalidad: PresencialDuración: 40 horas GENERALIDADES DEL PROGRAMA. Objetivo. Único taller en México que te permitirá obtener de forma práctica, conocimientos sobre el marco legal,...
