Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Especialidad en Consultoría Estratégica en Sistemas Humanos. Perfil de ingreso. Profesionistas Titulados de carreras como: Psicología, Sociología, Educación, Ciencias Políticas, Administración de Empresas,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Administración de la Capacitación y Registro de Programas Ante la STPS. Modalidad. PresencialDuración. 16 HORAS. (2 Sesiones de 8 horas). Objetivos del curso. Los participantes aprenderán y aplicarán en este Taller,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Administración Eficiente de Nóminas. Modalidad: Presencial Duración: 8 horas (1 Sesión de 8 horas) Se entrega Diploma de participación y Constancia DC-3 con validez ante la STPS. Generalidades del Programa: Objetivos del curso. El participante...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:En línea
Curso IMSS (SATIC) - SIROC 2018. Nuestros Cursos son EXPLICATIVOS, NO INFORMATIVOS. MODALIDAD: EN LINEA. DURACIÓN: 4 HORAS.FECHA: DISPONIBLE.HORARIO: ABIERTO. COORDINADOR: C.P.C. Y M.I. ENRIQUE M. MORÁN MENDOZA.(Contador Público Certificado con Maestría...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Recursos Humanos. Objetivo: Lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promover la mejora de la efectividad, productividad, calidad y...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Presentación: La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los estudiantes adquieran los conocimientos, las competencias y las habilidades necesarias que les permitan asumir...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:En línea
Curso Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo. Modalidad: Online Objetivo: Con esta certificación en línea desarrollarás las 9 competencias del Coaching Ejecutivo que...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:En línea
Nuevo Esquema Electrónico de Sueldos y Salarios 2018. Modalidad: en línea (en vivo) Duración: 4 horas Objetivo: Sueldos y Salarios conocerá y/o reforzará que responsabilidades y obligaciones laborales se tienen y su implementación con ejercicios...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:En línea
Curso: Ser un Elemento de Cambio. De aplicación práctica. Una Conferencia Que Va a Cambiar Tú Vida. Modalidad: Presencial, en Linea, en Vivo y en Directo. Duración: 2 Horas.Fecha: 12/04/2018Horario: De 5:00 p.m. a 7:00 p.m. Objetivo: Lograr en...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Diplomado en Coaching. "O vives como piensas o acabarás pensando como vives"... la vida es lo que pasa mientras hacemos otras cosas... lo esencial de la vida a veces lo descuidamos, es ahí donde el ser humano debe aprender a definir su camino, saber que quiere,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Certificación en Impartición De Cursos. Estar frente a grupo requiere determinadas destrezas, habilidades y competencias, las empresas e instituciones buscan personas con características especificas que le den a los diversos grupos lo que se busca con...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano. Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones. Acuerdo...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Doctorado en Ciencias del Desarrollo Humano . Objetivo: Propiciar la actualización y dominio del cuerpo de conocimiento vigente en las disciplinas de la educación y de las organizaciones, así como preparar investigadores de alto nivel, especializados...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano . Acuerdo SEP 974089. 13 de marzo de 1997 / Actualización 2013. Perfil de Ingreso . El aspirante deberá inclinarse por el aspecto humanístico-laboral,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano. Acuerdo SEP 2024178. 8 de agosto de 2002. Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión del Talento Humano. Dirigido a. Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de sueldos y salarios, jefes de reclutamiento y selección de personal; profesionales que están desarrollando su trabajo en el...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Doctorado en Ciencias del Desarrollo Humano. Formar investigadores que generen y divulguen conocimiento para explicar y/o solucionar problemas humanos en la sociedad global, que propongan estrategias de prevención e intervención y que favorezcan la vinculación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano . Acuerdo SEP 994145. 26 de febrero de 1999. Perfil de ingreso: El aspirante deberá inclinarse por el aspecto humanístico-laboral, dirección en procesos de...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano . Acuerdo SEP 2006547 21 de noviembre de 2006 / Actualización 2013. Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano . Generar estrategias y propuestas innovadoras que faciliten la solución y mejora continua de situaciones complejas implicadas en los procesos de transformación y desarrollo humano de las organizaciones. Perfil...
